「退辣税为招才非为吸财」

2022-10-25 00:00

政府提出宽免外来人才在港置业的额外印花税,初心是招揽人才。
政府提出宽免外来人才在港置业的额外印花税,初心是招揽人才。

(星岛日报报道)财经事务及库务局局长许正宇表示,政府提出宽免外来人才在港置业的额外印花税,其初心是招揽人才,考虑如何更好地吸纳四方之才来港,并非以财政为目标,现难以评估对于公共财政影响。劳工及褔利局局长孙玉菡就认为,香港人才流失状况已「到顶」,会切法招揽人才,而香港具备很多固有优势,毋须与新加坡比较。
《施政报告》提及,过去两年本港流失约十四万劳动人口。许正宇昨出席电台节目时表示,人才流失是疫情下国际之间共同应对问题,香港出现这样的状况并不罕见,目前发展金融科技可加强利用綫上交流等的科技措施,有助减轻人才短缺影响。他又强调《施政报告》不但向高端人才招手,亦有应对金融市场发展的措施,相信人才是择木而栖。
孙玉菡:人才流失「到顶」

为招外来人才,《施政报告》提出宽免合资格外来人才在港置业的额外印花税,居港满七年后可获退还税项。许正宇指该措施的初心是招揽人才,而非以财政为目标,旨在考虑如何更好地吸纳四方之才来港的其中一个配套措施,始终要视乎买楼情况、楼宇价值,以及何时满足住满七年要求等因素,故现时难以估计对于公共财政的影响。

许正宇又认为,目前楼市需求管理措施有价值,市场不断变化,当局会作「动态评估」。

孙玉菡则指出,过去两年年轻劳动人口明显减少,二十五至三十九岁劳动人口跌七万八千人,高技术人才减八万八千人,无可否认当中部分人已离开香港,认为人才流失与新冠疫情有关。他又相信人才流失状况已「到顶」,仍有必要切法招揽人才,期望明年起的连续三年,每年平均吸引三万五千名人才于本港长期停留,一年后会再检讨目标,并适时调整。他提到「高端人才通行证计画」可让来港的高端人才放心用两年时间「闯荡」,认为时间充裕,企业会设法吸引人才。孙又说,香港具备很多固有优势和吸引力,如背靠祖国、联通世界,亦有税制和普通法制等优势,他认为香港要有信心,毋须与新加坡比较,外来投资者若眼于内地市场,香港必然是首选,但如计画将生意发展至东南亚市场,或选择在新加坡发展。他认为,亚太区发展需要多个重心,只要整体汇聚到人才和生意,对各方都有利。他称,随放宽入境措施至「0+3」,有信心能大幅提升本港竞争力。

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