最低工资「解冻」 明年拟增至40元
2022-10-14 00:00
(星岛日报报道)消息指,最低工资委员会达成共识,最低工资时薪由现时三十七元五角上调至四十元,若获行政会议通过,将于明年五月起实施。劳联对加幅仍低于综援表示失望,认为至少增至四十六元,才能确切保障最基层工友的生活。饮食界则忧虑,实施后会增加加价压力,至少要加一成作抵销。
「咬崩牙先见到四字头」
劳联副主席谭金莲向本报表示,很多工友反映对加幅很难接受,「讲到咬崩牙先勉勉强强见到四字头」。她解释,按现时计画,一个二人家庭领取综援金额为五千二百元,加上租金津贴四千四百四十元、水费及排污费津贴十八元,可获的金额有九千六百五十八元。若此推算,劳联认为最低工资应增至不少于四十六元,才是基层雇员应付日常基本生活开支的合理工资水平。
议员批两年一检落后通胀
她亦不满,目前最低工资委员会的组成,劳方代表仅占少数,其他商界代表及学者只看数据,并无切身处地考虑工友实际情况。对于有声音指上调最低工资将加重企业薪酬负担, 造成倒闭潮及大幅推高通胀等,劳联回应指目前赚取最低工资的工友主要从事单幢式楼宇的清洁工、保安员等,因此对大部分公司影响甚微。
民建联人力事务发言人、立法会议员颜汶羽对上调的大方向表示欢迎,指疫情下百物腾贵,打工仔都希望工资得到适当的调升。不过他提出,现行「两年一检」的机制存在滞后,往往难以追上通胀;另一方面,机制并不会补发过去差额,故他们必须「硬食」检讨期间的物价变动。
稻苗饮食专业学会会长徐汶纬则称,业界不少从业员的薪酬已超出最低工资水平,调升会引发连锁反应。他续指,通胀和全球物流链问题已增加加价压力,俄乌战事亦令食材供应紧张,估计若加上今次调整最低工资,须加价两成才可抵销部分升幅,惟本港经济未全面复苏,业界会克制地将加幅维持在一成以内。
食环署街道清洁外判商碧瑶表示,本身前员工工资已高于现有最低工资,而且最低工资水平已四年未有调升,故认为今次幅度合适,相信有助释放更多劳动力,对于需求大量人手的环境服务业,可吸纳多些前员工。发言人说,站在可持续发展立场,期望未来引用更多科技包括清洁机械人等,增加服务和管理效率,以及提升服务效果。
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