最低工資「解凍」 明年擬增至40元

（星島日報報道）消息指，最低工資委員會達成共識，最低工資時薪由現時三十七元五角上調至四十元，若獲行政會議通過，將於明年五月起實施。勞聯對加幅仍低於綜援表示失望，認為至少增至四十六元，才能確切保障最基層工友的生活。飲食界則憂慮，實施後會增加加價壓力，至少要加一成作抵銷。

法定最低工資在一一年開始實施，當時訂於二十八元，其後兩年一檢，曾調升四次，惟去年因本港經濟不景凍結在三十七元五角水平。根據統計處去年五至六月數據，本港賺取最低工資水平的僱員人數有一萬四千三百多人，佔本地勞動力約百分之五。

「咬崩牙先見到四字頭」

勞聯副主席譚金蓮向本報表示，很多工友反映對加幅很難接受，「講到咬崩牙先勉勉強強見到四字頭」。她解釋，按現時計畫，一個二人家庭領取綜援金額為五千二百元，加上租金津貼四千四百四十元、水費及排污費津貼十八元，可獲的金額有九千六百五十八元。若此推算，勞聯認為最低工資應增至不少於四十六元，才是基層僱員應付日常基本生活開支的合理工資水平。

議員批兩年一檢落後通脹

她亦不滿，目前最低工資委員會的組成，勞方代表僅佔少數，其他商界代表及學者只看數據，並無切身處地考慮工友實際情況。對於有聲音指上調最低工資將加重企業薪酬負擔， 造成倒閉潮及大幅推高通脹等，勞聯回應指目前賺取最低工資的工友主要從事單幢式樓宇的清潔工、保安員等，因此對大部分公司影響甚微。

民建聯人力事務發言人、立法會議員顏汶羽對上調的大方向表示歡迎，指疫情下百物騰貴，打工仔都希望工資得到適當的調升。不過他提出，現行「兩年一檢」的機制存在滯後，往往難以追上通脹；另一方面，機制並不會補發過去差額，故他們必須「硬食」檢討期間的物價變動。

稻苗飲食專業學會會長徐汶緯則稱，業界不少從業員的薪酬已超出最低工資水平，調升會引發連鎖反應。他續指，通脹和全球物流鏈問題已增加加價壓力，俄烏戰事亦令食材供應緊張，估計若加上今次調整最低工資，須加價兩成才可抵銷部分升幅，惟本港經濟未全面復甦，業界會克制地將加幅維持在一成以內。

食環署街道清潔外判商碧瑤表示，本身前員工工資已高於現有最低工資，而且最低工資水平已四年未有調升，故認為今次幅度合適，相信有助釋放更多勞動力，對於需求大量人手的環境服務業，可吸納多些前員工。發言人說，站在可持續發展立場，期望未來引用更多科技包括清潔機械人等，增加服務和管理效率，以及提升服務效果。