滙控重启全球大裁员3.5万人
2020-06-18 00:00
祈耀年在电邮中表示,「我希望我可以说,未来几个月将恢复正常,但事实并非如此。」集团二月所公布的转型计画,包括重组表现不佳的业务、简化集团复杂的架构,以及降低成本。集团大部分成本是与员工有关,目前滙控全球员工为二十三万五千名,预计中期这数字将接近二十万。换言之,滙控将按原定计画全球裁员三万五千人。
他指出,三月时曾与集团首席人力资源总监Elain Arden联署发内部通知,鉴于疫情带来的高度不确定性,故暂停转型相关的绝大多数裁员行动。然而,集团首季盈利下跌,几乎所有的经济预测都预示未来充满挑战,因此二月份所宣布的措施和改革在今天而言更为必要。他已要求集团执行委员会研究在今年下半年有甚么行动必须采取,以确保集团在二〇二一年及以后处于有利地位。
他说,「我们不能无限期地暂停裁员计画,这一直只是时间的问题」。在当前形势下,集团现须取消暂停裁员计画。虽知这消息不受欢迎,并会引起可以理解的关注和不明朗,但是想向员工坦白现实情况。在决定裁员时,集团会作出审慎的考虑及兼顾当地情况。集团将尽力重新调配受影响员工,以及冻结大部分的外部招聘,同时会尽一切努力填补内部空缺。
不过,他说:「我不想作出过分的承诺,因遗憾地今年会有员工由于我们无法为他们提供其他职位而需要离开我们。」每个国家或地区将按本身的法例来进行裁员计画,故此无法提供一个统一的时间表,但各地都有一个通知期,所有员工将得到公平和尊重的对待。
面对裁员压力,英国员工组织Unite反对滙丰任何强制性裁员行动,组织主管Dominic Hook强调,滙控员工自疫情以来不断努力,确保消费者继续获得金融服务,现时是滙控支持及认可员工努力的时间。
另外,外电报道,早前滙控高层表态支持《港区国安法》引发争议后,集团环球银行及资本市场联席主管Greg Guyett向员工发内部电邮,滙控在亚洲和西方经济体之间扮演桥梁的角色,中国和西方将继续拥有深厚的经贸关系,香港因本身强大的市场和商业框架将继续担当重要的渠道角色。他重申在「一国两制」的原则下,集团尊重和支持所有稳定香港社会秩序、振兴经济繁荣发展的法律。
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