明年接任醫管局總裁 高拔陞：人口結構變化需求壓力漸增

醫管局候任行政總裁高拔陞會見傳媒表示，對明年8月接任行政總裁一職感到榮幸，明白大眾對崗位有殷切期望，不敢掉以輕心，因應香港未來人口結構變化，需求壓力漸增，會盡心盡力為市民提供優質服務。現任行政總裁梁栢賢則寄語他「高瞻遠矚」，以提拔年輕醫生為己任。

醫管局大會上星期已通過醫管局聯網服務總監高拔陞，接替明年7月底退休的行政總裁梁栢賢。醫管局今宣佈，高拔陞已獲特首林鄭月娥同意，成為下一任行政總裁，明年8月履新。

醫管局主席梁智仁、梁栢賢及高拔陞今午會見傳媒，梁智仁指，對高拔陞獲遴選委員會共識同意作下任總裁感高興，他認為高拔陞性格果斷、清晰掌握香港醫療系統運作、具魄力及親和力。

高拔陞指，對獲委任行政總裁一職感到榮幸，但了解市民對職位有殷切期望，定當盡心盡力， 工作時不會掉以輕心。他表示，留意到香港未來人口結構變化，預料醫院服務需求的壓力會越來越大，政府亦會作相應支援，包括制定2個10年建院計畫。

他又稱，過去幾年政府在財務上一直支持醫管局聘請人手，每年均會盡力聘請醫科畢業生作培訓。高拔陞期望改善醫院工作環境以挽留人才。他表示，明白與對內同事、對外公眾的溝通十分重要，願意聆聽，並將政策真正落實至各聯網及各部門。

現任總裁梁栢賢亦寄語高拔陞要緊記其名，提拔年輕醫生，以此為責。被問到醫管局「悉心栽培」高拔陞，會否讓外界有「內定」觀感，梁栢賢指，醫管局有內部培訓，每個同事都有機會調配至不同崗位，若外面有適合人選亦會邀請他們加入醫管局。梁智仁補充，以往行政總裁亦有澳洲人擔任，不存在「內定」，今次亦有考慮外國人的申請。

梁智仁亦感謝梁栢賢過去的領導工作，醫管局大會每年評價他的表現時，都予以「值得嘉許」的評價。梁栢賢則指，任內處理過馬尼拉人質事件、南丫海難等大型事故，多宗緊急、緊張的事故也難以忘記。