【取消對沖】中小企聯會反對方案 羅致光：勢在必行

政府日前已就取消強積金對沖提出初步構思方案。勞工及福利局局長羅致光表明，在人口老化下，取消對沖勢在必行，最快於2022年實施。

羅致光指出，無一個選項是完美的，現時提出的初步構思，已是在不同意見中找出一個對僱主成本最低，對僱員保障是最高的選項。

羅致光表明，今日若不先做好規劃，社會將來仍需負擔，而負擔或來自增加利得稅，商界始終都要作承擔。他又提到，初步構思下的兩層補貼，設計主要顧及公司規模為9人或以下的小微企業，他們需支付的金額可低至遣散費的一成。而將來待對沖取消後，會提醒僱主需準備撥備。

羅致光還指出，目前強積金供款中，僱主累積供款權益九成多被「沖走」，用於抵銷遣散費和長期服務金，以致不少僱員退休所得累積供款僅餘自己作出的5%。被問及會否考慮讓方案維持「對沖」長服金，羅致光指，長服金涵蓋範圍很廣，與強積金的功能並無重叠，要繼續保留「對沖」有一定難度。

不過，中小型企業聯合會會長郭振邦表明反對初步構思方案，批評政府無加強支援中小微企，並促請政府延長12年的補貼過度期及增加支援金額。

郭振邦指出，在初步構思方案下，小微企業即使在專項戶口有儲蓄，加上政府補貼，20年後仍將有一半不夠錢支付長期服務金和遣散費，希望政府傾斜幫小企業。因為中小微企一旦出現倒閉潮，大企業壟斷情況將更嚴重，勢必進一步減少市民的選擇。工聯會勞工界立法會議員何啟明則希望商界平心靜氣計算得失，勿太早落閘。