逾半受訪打工仔 放工收上司手機「柯打」

能手機日趨普及，間接令「打工仔」工時愈來愈長！一項調查發現，1成半受訪者每周工時達55小時或以上，逾半放工後更經常被上司透過即時通訊軟件發出工作指示，變相「另類加班」，情況較2015年的數字增加一倍。

香港文職及專業人員總會今年2至3月訪問約500名打工仔，以了解港人超時工作及薪酬改變幅度情況。結果發現，逾半受訪者每周平均工時超過45小時，1成半更達55小時或以上。隨科技發達，5成4指上司經常在下班或工餘時間透過即時通訊軟件發出工作指示，較2015年的同類調查只有約2成半增加1倍，當中逾7成認為嚴重困擾個人生活。

調查又發現，近3成受訪者去年被凍薪或減薪超過五成，而即使獲加薪，幅度亦低於百分之3。7成6坦言薪酬調整未能追上通脹，近半對來年整體經濟情況感到悲觀。

文專總會副會長兼權益及社會事務委員會主任陳勇華指，綜合今年度通脹水平等多方面因素後，建議全港僱主向僱員加薪百分之5至6，並應尊重及體諒僱員，避免於工餘時間向僱員發送任何有關工作的訊息。該會亦要求政府應盡快制訂標準工時為每周44小時，加班需有1.5倍超時補償，保障僱員應有權益。