外傭覆核與僱主同住 入境處：政策確保其在港工作

菲律賓家傭不滿入境處的外傭與僱主同住政策，於去年向高等法院提出司法覆核，要求法庭聲明該規定屬歧視及違憲，違反《基本法》及國際上禁止強制奴役的法律，剝奪外傭理應享有的安全工作環境和休假權，案件今於高院續審。 處方代表余若海資深大律師於庭上指，不能把「與僱主同住」當作個別事件看待，認為同住政策是因應外傭來港工作而生，稱同住政策屬於一個行政措施，以確保外傭切實地是在香港工作。余又認為申請人所提及的休息日權利，與本次的同住政策無關，若外傭沒有得到足夠24小時的休息，可根據《僱傭條例》作出投訴，但強調兩者不應混為一談。案件下午再續。 法庭記者：梁銘姿