利民會財赤350萬傳最少13社工「被離職」　工會質疑肥上瘦下

繼鄰舍輔導會計錯數估算財政錯誤而大裁員後，再有資助社福機構整筆撥款下現財赤，利民會多名社工指出，該會近半年醞釀預算財赤350萬元，但上層耍盡賤招大縮開支，包括藉資源增值為名至少13名社工「被離職」、提早約滿及拒開員工大會交代財赤節流情況；工會更發現年薪逾50萬元高薪人士總薪酬大升一點一倍，質疑肥上瘦下致白色恐怖瀰漫，社署指利民會儲備應可吸納赤字，已要求交詳細報告交代裁員及赤字。 利民會提供精神病康復者及中途宿舍等服務多年，利民會多名社工透露，今年初起，管理層會議中已逐步向下層透露，利民會預算赤字將達600萬元，至4月管理層再流傳赤字預算縮窄到300多萬元，但有部分前線員工續約期突然被更改，由本來承諾續約至2020年，突被提前至今年10月完結，4名受資助服務的員工受影響。 社工張小姐（化名）指，當時有7個資助服務單位主任都收到指示，被要求計數「交人」，更要針對年薪15萬元的員工，但沒管理層清楚說明每年節省資源目標，更強調只屬資源增值計畫，「無講過是裁員，但又無諮詢員工。」消息發酵兩個月後，她指約13名社工「被離職」。 她指，有多名平均逾3年年資社工，無奈遞信辭職，「他們擔心被裁的話，難找下一份工，這行頭好細。」她指機構瀰漫一股白色恐怖，員工紛反映要求總幹事召開大會交代為何突然整筆撥款、儲備盈餘變赤字；7月時，管理層召特別會議，一度容許分批知會各單位，但至今沒下文。 社會工作者總工會翻查利民會提交社署的財務報告顯示，15至16年度利民會獲社署整筆撥款5170多萬元，按年已增430多萬元，但赤字擴大，由14至15年度的41萬多元赤字，擴大至上年度75.6萬多元。該會並非年年赤字，12年度及13年度分別錄得盈餘76萬多元及逾171萬元。 年薪逾50萬元、17名高薪人士總薪酬開支，15年度卻翻漲一倍，由14年度約528萬元薪酬開支，大增1.1倍至15年度1128萬餘元，大漲600多萬元。 社總內務副會長張志偉指，利民會高薪階層總薪酬，已佔全體員工總薪酬4700多萬元的24%，佔四分一，但服務量沒大增，他批評是不尋常增加。 張小姐擔心財赤，只是社福機構中冰山一角，很多員工已要求管理層盡快開全體大會交代，如有管理層失當應要問責，「為何要前線去承擔？政府撥款資助機構去推服務，大部分是公帑需要監察。」她斥機構計錯數而犧牲前線，「用資源增值美化件事，好荒謬，更影響社會服務。」員工被負面氣氛濃罩，連受助者也感受到，不少員工電郵管理層卻沒回音。 利民會接受查詢時承認，今年3月制定財政預算時，約有350萬元赤字，是基於當時資料最壞情況保守估計，當加入政府額外撥款及薪酬調整等，經修訂達平衡估算。現無裁員，共有220名員工，今年4月至今流動率15%與往年相若。利民會稱有相當穩健儲備，預計未來5年收支平衡，已透過兩次向部門主管知會，及已安排會議與員工直接溝通。 但被問到有何資助及非資助服務受財困影響暫停，利民會無回應。 社署指，本月7日接獲一宗利民會匿名投訴，已轉介整筆撥款獨立處理投訴委員會跟進，委員會已去信要求機構回應，正待回覆。社署亦已要求利民會就裁員及赤字查詢，交詳細報告，並會與董事會及管理層會面。 社署指，利民會15至16年度財務報告，受資助服務帳目雖現約70萬元赤字，但當時整筆撥款儲備約有1700多萬元，足以全數吸納赤字，及後仍有約1600萬元儲備。利民會今年10月底前須交16至17年度經審計財務報告，社署要求盡快提交。