政務司司長張建宗與傳媒聚餐時指出,取消對沖方案會考慮有新修訂,除了政府協助僱主設儲蓄計劃外,考慮將僱員的長服金、遣散費上限39萬元調低,但保留現時月薪的三分二計法,政府可取消原來降至月薪二分一的方案建議。
他指,政府資助僱主五成賠償比例及兩年遞減的做法,他指,五成比例是可以考慮增加,但政府額外承擔就不只79億元,政府統計處、經濟顧問正為新建議再去評估推算金額。
他強調,鼓勵僱主儲蓄是須要立法及全部企業進行,很難界定中小企定義。被問到強制僱主儲蓄戶口,會否由金管局或積金局負責管理及是否有投資成分,他指要再與商界及勞工界探討,但取消強積金對沖事在必行。
至於西九龍站的一地兩檢計劃是否巳敲定及下周二公布,他指稍後會公布詳情。
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