全港共35.2萬外傭　最低工資高家鄉兩倍

港府於70年代初開始推行輸入外傭政策，截至2016年，全港約有35.2萬名外傭，佔整體就業人口的9%，受僱於11%的本港住戶。菲律賓和印尼兩國，為本港提供約98%的外傭。 立法會秘書處發表「香港的外籍家庭傭工及家庭照顧責任的演變」的《研究簡報》，檢視過去20年外籍家庭傭工的發展趨勢及組成，並討論在人口老化的趨勢下，本地家庭對護理服務的需求轉變。 本地僱主須向在香港工作的外傭支付「規定最低工資」，並於去年10月上調2.4%至每月4310港元。研究發現，有關的最低工資，較菲律賓和印尼當地工人的平均工資分別高出約150%和190%。本港的規定最低工資，亦較在新加坡工作的外傭所賺取的平均月薪高出35%。這些薪金差距，似乎能提供持續誘因，吸引外傭來港工作。 而目前，照顧幼兒似乎是很多外傭的首要職責。在育有兒童和有就業女性的核心家庭中，44%聘用外傭。 研究替出，到2034年，本地長者人口將倍增至230萬人，社會關注屆時是否有足夠訓練有素的人手照顧長者。在沒有年輕成員同住的長者家庭中，長者由外傭負責照顧的比例正急速增加。根據數字，60歲或以上獨居長者中，聘有外傭的比例由1995年的2.5%上升至2016年的9.7%。