行會通過公務員額外加薪0.5%　回歸後第二次

低中高層公務員今年加薪幅度分別為2.32%、2.94%及1.88%，早前多個公務員評議會及相關代表均認為要追及通脹。行政會議正式通過公務員加薪，並決定在薪酬趨勢淨指標上，再額外加薪0.5%。根據慣例，低層會跟隨中層公務員調整人工，即中低層公務員都劃一加薪2.94%，生效日期追溯至今年四月一日。 公務員事務局發言人表示，加薪考慮不同因素，包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 發言人續指，行政長官會同行政會議的決定符合既定機制，政府向高層薪金級別及中層薪金級別公務員提出的薪酬調整方案比薪酬趨勢淨指標（即分別為1.38%及2.44%）高0.5%，向低層薪金級別公務員提出的薪酬調整方案，則與中層薪金級別公務員（即2.94%）一致。 資料顯示，今次是97年回歸後政府第二次在薪酬趨勢淨指標之上額外加公務員人工。對上一次政府額外為公務員加薪0.5%為2015年，薪酬趨勢調查委員會得出公務員薪酬趨勢淨指標，低、中及高層公務員分別分3.02%、4.12%及3.46%。在額外再加薪0.5%後，當年公務員加薪幅度為高層3.96%，中低層4.62%⁠⁠⁠⁠。