會計師給人的感覺，天天與數字為伍，是少說話、多做事的實幹派。由1999年回流香港，成為專業會計師，到2007年在年僅30歲便接手管理范陳會計師行，范秉維是行內少見的女性掌舵人，在充滿「老一輩」的交際場合上，「年輕」也一度成為她的阻礙。回首入行歷經的24個年頭，她期望以自身經驗，打破更多的性別偏見，並推動女會計師的職涯發展，「女性應該更有自信，相信自己做得到！」 

范秉維（Vickie）過去總被貼上「第二代」的標籤，畢竟她是資深會計師范世義的女兒，也是繼承父業的「太子女」。她的父親在1976年與執業會計師陳華基成立「范陳會計師行」，而她的母親也是會計師，飯桌上不時討論稅務問題，那時候她已經顯露興趣，「有人會覺得數字很沉悶、很厭煩，但直至現在我也感到很有趣。」

范秉維的掌舵人路上先後遇到不少障礙。

范秉維受父親范世義的薰陶，成為執業會計師。

范秉維指女性要更有自信，更相信自己的價值，你做得到的！

范秉維年輕時已出席海外的國際會計師會議。

澳洲會計師公會女性領袖委員會主席范秉維，期望提升女性在業界的地位。

　　即使父親從未要求她繼承會計師樓，她在讀書時順理成章選擇了會計專業，畢業後就直接進了父親的公司，沒甚麼宏大的理想，更想著加入後可以有更大的自由度，但現實卻要從核數助理（Audit Junior）開始由低做起，到真正接棒經營的時間有8年至9年之差。回首該段經歷，她說過程艱辛，特別是她的性格有好勝心，曾試過逾30小時不眠不休處理工作。

會計二代「年輕」接棒壓力大

　　2007年，Vickie的父親退休，她在30歲初接手，「那時的我有股傻勁，會花很多精力證明自己，多過關心生意。」她指當初不想被看輕，但問題的癥結在於「太年輕」，缺乏經驗和閱歷。她還記得那些年出席應酬或國際會計組織的會議，不知道如何與其他資深的掌舵人交流，「大多老闆與爸爸年紀相仿，他們也不會主動上前關心你。有時我會盡量遲入場，或者自己找位置躲開，一開始還覺得自己有些慘。」

踏出第一步 沒想像中困難

　　她說，這樣的例子不勝枚舉，是一大挑戰，「我無法突然長大20歲，所以真的要加倍努力，看多點、聽多點、學多點。」她抱著誠懇的心，不輕言放棄，在出席活動前均會做足功課，「會找其他人的背景，有些可能很早年與我們公司有聯繫，找回當時合作的項目資料。另外也會留意國際上的熱門議題，作為香港代表，可以討論香港的情況如何，比較容易吸引到注意。」

　　「當你踏出了第一步，會發現其實沒想像中困難。」這也是她在挫敗中學到的收穫之一：「別想太多！」她說，即使偶爾遭白眼，但也有情況是自己想太多，「可能對方真的很忙，或者見到一位久別重逢的好友，不是刻意忽視你。」

　　調整觀點後，她的心境豁然開朗。這一作風也反映在其管治風格上，尊重合作夥伴的想法。在接手初期，其會計師樓的規模約是現時的三分一，現在已擴展至有90位員工、在深港兩地均設有辦公室的中小型會計師樓。她謙稱是時代推進的結果，提到當時不少外國企業希望找香港公司作為中間人，其公司一路吸納各方面人才，合夥人也由2人增加至6人，「始終會計是與人相關的工作（People Business），每位合夥人有不同的專長，只要大方向一致，都會盡量配合和跟從彼此的想法。」

辦研討會助女性會員提升實力

　　在澳洲會計師公會擔任女性領袖委員會主席，以及執業會計事務委員會聯席主席，對Vickie而言既是嘗試，也是學習，更是傳承。特別是參與前者，希望打造一個支持女性會員成長為領導層的平台。通過公會的配對，她也成為兩位女年輕會計師的導師（Mentor），以過來人身分，分享在工作和生活上可能面對的挑戰。

　　她不諱言，性別的刻板印象，如今仍然困擾著不少職業女性，也有部分人為了平衡家庭生活，轉職至其他工作，令女性較難登上企業的管理層，「我們舉辦了很多緊貼社會趨勢的活動和研討會，例如去年找專家講解非同質化代幣（NFT），希望幫助女性會員提升實力。」

　　Vickie解釋，過去多次到外國參與國際會議，多數都是男性管理層出席。她曾與不少有能力的女性聊天，感覺女性容易擔心自己不夠好，即使被賞識邀請擔任更高的職級，也可能因自我懷疑而卻步。她想告訴她們：「女性要更有自信，更相信自己的價值，你做得到的！」

疫後新常態 有利女性平衡家庭

　　長期在職涯發展與家庭育兒拉扯的兩難局面，經過疫情，似乎出現了解決方法。後疫情時代，工作場所不再局限於辦公室。她透露，在全球人才短缺下，現時不少會計師樓會將部分工作外判出去，與不同國家的人才合作。她也樂見近年社會愈來愈重視環境、社會和公司治理（ESG），包括強調多元包容的女性治理，「很希望女性在職場上的位置可以提升！」

　　溫暖而堅定的Vickie，育有一子一女。受其父親影響，她也無意干涉子女的未來出路，放心讓他們飛出去。她笑說，子女十分「醒目」，懂得「留後路」，「他們說，如果某條路真的走不了，都可能會去我公司！」背負著孩子的「寄望」，這位會計二代更為篤定，希望領導公司更上一層樓，建立好的品牌效應，成為令員工自豪的好公司。

「斷捨離」達人 崇尚精簡生活

褪去一切外在標籤， Vickie開心地展示著辦公室的照片，只見其桌上僅有電腦和印表機，對需要審批大量文件的老闆兼專業會計師而言，實屬難得。事實上，Vickie在朋友圈中是有名的「斷捨離」達人，隨手拆開的信件、有待處理的文件，她總會第一時間分門別類，捨去無用之物，「我很少花時間找東西，因為本身物品少，更容易找到需要的物件。」

　　電郵的收件箱天天「清零」，是她持續多年習慣，「傳副本的會丟去另一資料夾，也會和部門說那類型的副本不用傳，能更專注看發給我的電郵。」她說，做好時間管理要素在於「有限時間內，減去不需要處理的事」，強調精簡生活下更有處理其他事務的空間，「我一直渴望嘗試新事物、學習新知識！」

記者：林家希
攝影：黃頌偉
 

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