倡明年加薪不少於2.8% 勞聯:部分行業已消化疫情影響

2020-11-23 15:50
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港九勞工社團聯會今日召問記者會,公布2020至2021年度薪酬趨勢及期望調查,並建議明年加薪幅度不少於2.8%。

勞聯在今年6至9月,就薪酬趨勢及期望,以網上及電話問卷訪問逾900名不同行業僱員。調查指,兩成半受訪者表示去年獲加薪,兩成一人聲稱被減薪,其餘54%受訪者則需凍薪。調查又指,受訪者平均加薪幅度為1.1%,但有近半受訪者不滿薪酬調整幅度,並有七成人期望明年可加薪。

勞聯表示,打工仔在疫情下的生活開支未有減少,但消費物價指數則持續上升,認為加薪幅度應追上通脹,並並建議建議明年加薪幅度不少於2.8%。勞聯副主席譚金蓮表示,雖然整體失業率維持6.4%,但清潔、保險及安老等部分行業的數字平穩,認為相關行業的生意未受太大影響。她又指,在飲食業方面,在近3個月,本港開業的餐廳比結業的多,約每1間餐廳倒閉,就有1.5間餐廳開業,並指相信部分行業已陸續消化疫情影響及轉型網上生意。勞聯認為,即使本港面臨第四波疫情,相信僱員仍有加薪空間。

勞聯FB影片截圖
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