勞聯促調升最低工資水平 落實一年一檢

港九勞工社團聯會表示，現時本港經濟正處谷底，促請政府調升最低工資水平、落實最低工資一年一檢。

勞聯認為，現時本港經濟正處谷底，在法定最低工資水平檢討未有共識時，作為一個負責任的政府，必須更主動有為保障低收入勞工免受剝削。勞聯續指，現時領取最低工資的僱員，主要集中於清潔及物管行業，要求政府站在「分配正義」的立場思考，調升最低工資，以改善他們的生活，彰顯「尊嚴勞動」的價值。

勞聯又指，受疫情衝擊，本港經濟處於艱難時刻，但隨著疫情緩和本港經濟正在谷底整固，並引述政府統計處昨日公布的預計第三季本地生產總值，較第二季有大幅改善，亦預料本地經濟活動在今年餘下時間應可逐步復蘇。勞聯續指，按照最低工資委員會早前計算，即使最低工資增至42元，佔有關行業的工資成本僅增0.6%，認為社會有能力承擔相關影響。

勞聯亦指，全球多個有實行最低工資的地區，如英國、澳洲等均會為最低工資進行每年一次檢討，但香港每兩年才檢討一次，若凍結最低工資水平要到2023年才有機會調整，令領取最低工資的打工仔女由2019年起維持低薪近4年；加上通脹的影響，凍結最低工資等同減薪，並指每兩年檢討一次亦導致數據嚴重滯後及長期與社會實況脫節，令最低工資未能為基層勞工帶來實質的生活改善。勞聯促請，政府調升最低工資水平，以及落實最低工資一年一檢。