工會促碼頭公司增設更衣室防播毒 改直接聘用工人確保政策落實

香港碼頭工會發聲明，促請碼頭業各持分者採取更有效措施，阻止疫情在貨櫃碼頭進一步傳播，避免因疫情擴散而需要暫停碼頭運作，確保市民日常所需貨品的供應不受影響。

工會指本港貨櫃碼頭由五家公司營運，其營運方式大同小異，都是部分員工由碼頭公司直接聘用，而前線操作人員則分判予不同公司，是次爆發群組都是來自現代貨櫃碼頭的分判商「宏記」。工會認為在外判制下，碼頭公司難以仔細監察各分判的運作，即使上層有政策，分判能否確切執行成疑。因此最佳的處理辦法是由碼頭公司直接聘用碼頭工人，才能確保各政策、措施能貫徹執行落實。

其次是次宏記群組爆發，很有可能是在共用的休息室，發生群體傳播而起，各碼頭休息室環境之惡劣，素來為工友所垢病。工會認為碼頭公司有資源、有能力，大可設立更多休息室，將原來集中的人員分散，以增加人與人之間的距離，

工會表示，政府因政治、經濟的理由豁免包括海員在內的33類人士檢疫，無異自製防疫漏洞，若果仍不封關，市民所作的努力都只會白費，亦難保第四、五波疫情不會出現。工會亦認為勞工處應該將有關感染個案列作工傷職業病處理，按照有關法例跟進賠償事宜，促請政府將新冠肺炎列作職業病，以保障僱員在疫症下的勞工權益。

工會促請市民、工友不要鬆懈，繼續採取嚴謹的防疫手段，包括不要參加社交聚會，工作或者休息時都配戴口罩，出現病徵應就醫及休假，不要聚在一起吸煙等。工會要求碼頭公司需要向停工的工友提供必要支援，包括有薪檢疫津貼、停工津貼等，同時亦呼籲政府當局、碼頭公司與本會召開緊急會議商討對策，防止疫情進一步在碼頭擴散。