【Tech點評】中國科技姓「資」還是姓「社」

BBC中文網昨日標題《拼多多年輕員工「996」加班後猝死 官方賬號「冷血」回復引發眾怒》，故事一目了然。事緣一名拼多多年輕女員工加班回家途中猝死，事件再次引發內地於中國科企普遍存在的「996」工作制度（朝九晚九、每周六天）的抨擊，不過，拼多多官方賬號回應︰「你們看看底層人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題」，言論掀起了風波。

不要忘記，中國是社會主義，儘管經濟受惠於科技實力的提升，互聯網產業貢獻不少，不過，科技經過成熟發展，與資本的關係更密切時，為中國帶來問題，我們要從馬克思的《資本論》的觀點談起。

馬克思提及資本主義最大的問題，是資本家純粹從逐利的角度出發。資本家提升科技不是替社會創造新價值，而是為了競爭以及減低勞動成本。工人既沒有因為扶助企業成長而取得工資以外的合理利潤分成，在生產技術提高、創新商業模式經營下，工人反成被淘汰被裁撤的對象。在「人浮於事」的情況下，失去工作的人會壓低工資求職，仍在崗位的工人將被要求更多額外加班，以達到生產價值高於工資水平，如是種種，工人所創造所謂「剩餘價值」的東西，盡歸資本家手中。

進一步演繹下去，資本家擁有更大資本，將擴大經營，把周邊外圍的業務都併購過來，這種無序的資本擴張，最終形成少數大企業壟斷了市場。另一邊廂，工人不因科技進步而獲得額外價值，生活水平還可能更差。兩年前內地爆發「996」爭議，曝露程序員生產力被科企用盡，還要接受35歲便被淘汰的人事政策，中國出現資本惡性循環的啟端。

拼多多擁有市場和技術，以及創新模式（社交電商），拼多多的活躍用戶直追龍頭阿里巴巴，是中國成功的代表。不過，拼多多把工人的苦況引伸到「這是資本還是社會的問題」鬧出了真正的大問題，因為牽涉了中國改革開放未解的姓「資」還是姓「社」的爭論。

由於社會主義中國搞市場經濟，前無借鑒，後無經驗，只有「摸著石頭過河」，1992年，鄧小平南巡深圳，就是要在資本主義與社會主義之間，找出一種可以共行的體制方案，不再以姓「社」姓「資」而論之。鄧小平也許想不到，中國的科技經濟發展出奇地神速，5年前，黃崢以Google中國高管身份下海創辦拼多多，目前身家已高達631億美元，超過馬雲和馬化騰，僅次於農夫山泉鐘睒睒（778億美元）。國內大資本家的成長很快，他們可能主導中國未來發展路線，這是重點。

資本家認為現實從來不變，工人只能更努力為生活拚搏，人的價值要被資本價值沖淡——資本是資本家的，社會問題是社會的——拼多多的回應正透露出這個想法。如果中國沿此途走下去，便會重複西方體制的問題︰貧富懸殊、社會失衡。

拼多多很快把回應的文刪去，聲明這不代表公司。風波可望平息，不過，討論還須繼續，如何優化中國的社會主義自由市場體制，讓經濟社會健全發展，是我們當前的大課題。

深藍

原文刊於《巴士的報》