逾百人投訴剝削 孫玉菡：跨部門專組跟進

香港建造業總工會早前收到逾百名建造業輸入勞工投訴，指遭外勞管理公司剝削，剋扣工資。勞工及福利局局長孫玉菡表示，已委託勞福局副局長何啟明聯同保安局、發展局、警方及勞工處，即時與工會代表會面，把懷疑違法個案轉介執法部門調查。政府亦將成立跨部門專責小組，處理相關事宜。
議員：承辦商直接簽約最好

總工會理事長周思傑昨日在電台節目表示，有外勞被管理公司剋扣半份糧，亦有外勞被徵收培訓費8500元，亦有個案被徵收每日160元交通費。他指，向外勞徵收費用的是管理公司，而管理公司有權解僱不肯交費或「唔聽話」的外勞。被剝削的外勞則因擔心連累家人或之後不能來港工作，都不敢站出來指證管理公司。

勞聯立法會議員林振昇認為，最理想的做法是由承辦商直接與外勞簽訂合約，直接向他們支付薪金、提供住宿等，即使承辦商缺乏人手管理外勞，要外判予管理公司，亦應按照僱傭合約對待勞工。

孫玉菡在社交專頁呼籲，外勞如懷疑僱傭權益受損，應立即向勞工處舉報，處方會嚴正處理每宗投訴，包括匿名投訴。勞工督察亦會主動巡查工作場所，向外勞查詢僱傭情況。

他表明，僱主如違反勞工法例或輸入勞工計劃的規定，除會被檢控外，亦會被施加行政制裁，包括撤銷已發出的輸入勞工批准或配額，及拒絕審理有關僱主提交的輸入勞工申請。如職業介紹所違反勞工法例，勞工處會提出檢控，並考慮撤銷或拒絕續發其牌照。