數碼港招聘博覽提供1600職位

本港創科產業人才需求強勁，數碼港下周將舉辦招聘博覽，有200間機構共提供逾1600個職位空缺，涵蓋金融科技、智慧生活、數碼娛樂等領域。招聘博覽設有CV（履歷）診所，又會利用AI為求職者提供一站式服務，包括分析履歷及配對職位等，以及推出Web3實習計劃，為本地及海內外的全日制學生提供暑假實習職位。
「數碼港互動招聘博覽2024」於下周五（15日）起一連2日舉行，設100個實體展位，舉辦逾100場論壇、招聘講座及履歷諮詢。數碼港智慧生活組高級經理蔡偉傑表示，參展機構的科技範疇以智慧生活最多，佔77%，涵蓋教育科技、健康科技等，金融科技與數碼娛樂則分別佔17%及6%，其中過半數為數碼港初創企業。招聘職位過半屬技術專才，亦有近半職位屬業務拓展及設計等。

蔡偉傑指，不少政府部門也積極參與，展位數目按年增加2成，屆時警務處會在博覽介紹網絡安全、商業罪案調查科及爆炸品處理等引入科創技術的職務；教育局設展位介紹針對科技行業的進修貼士；勞工處也首次以大灣區青年就業計劃參與博覽。

他又透露，為培育更多創科人才，數碼港將推出Web3實習計劃，在暑假期間進行，為本地及海內外的全日制學生提供與Web3.0相關的實習職位。為進一步搶人才，他指屆時會為來港學生提供兩個月住宿，亦為本地學生延長實習期至最多4個月。
推Web3計劃提供實習職位

另外，數碼港與初創企業橋見科技會設CV診所。橋見科技行政總裁陸政彤表示，是次提供的AI模型，是利用在科技職業培訓多年蒐集的數據訓練而成，在檢視求職者履歷時不僅考慮其工作經驗，更會透過其潛能、態度等，來估算他們與公司及職位的匹配度，給予企業更精準、客觀的分析。此外，該AI模型亦可為求職者分析自身是否適合相關行業並提出求職建議。

記者所見，求職者輸入意向行業、個人教育背景等資料，上傳履歷後，只需等待約20秒，便可收到AI生成的履歷分析報告，包括向求職者提供履歷潤色及職業建議等；後續亦會為求職者在今次逾1600個職位空缺進行配對。

博覽現場亦會有專家為求職者提供一對一的專業諮詢和生涯規劃服務。