入境處長：高才續簽無特定薪金要求

本港經濟狀況欠佳，不少高才通人才關心難以找到高薪工作，有人關注當簽證在兩年後到期需續簽時，會否有收入等硬性要求。入境事務處處長郭俊峯在回應時表明，續簽時沒有特定薪金要求，又指每個個案不同，會依照其薪資職位去考慮。勞福局副局長何啟明指，2萬多元是香港收入中位數，認為這是一個合理數字，但要小心了解是否從事本科該做的行業。

香港高才通人才服務協會昨日舉辦「就高才通續簽與入境處處長及勞工及福利局副局長對話」講解活動。在場有人才詢問，假如透過自己開公司創業，續簽時有沒有必須租辦公室或請人等硬性要求。

郭俊峯回應指，重點是該公司必須有確實的商業活動，對香港經濟有貢獻，處方會按每一個情況作不同的考慮，但需要請多少名員工等，並沒有硬性限制。

另有在場人才問到，一個高才通來港家庭的主申請人是丈夫，但後來丈夫因事在內地工作，反而身為受養人的妻子在港找到工作，那兩年後能否續簽，讓妻子及孩子繼續留港。

入境處回應表示，考慮續簽個案時只會看主申請人，即丈夫的工作情況，假如丈夫是受香港公司聘請後外派到內地，那麼處方有較大機會容許續簽，但若逗留香港的日子不足，或會影響未來申請。

相反，假如丈夫不是受香港公司聘請，就未能滿足續簽條件；但若妻子找到工作，且滿足高才通條件，則可由她自己以主申請人續簽，丈夫變成受養人。但郭俊峯強調，假如發現有人刻意規避續簽要求的話，可能會拒絕有關請求。