自成一派｜積極網羅人才 回流建設家園

內地學術機構剛發布《2023中國留學人才發展趨勢報告》，報告顯示身在國外的中國留學人才中，超過60%表示未來會回國發展。而他們回國選擇城市，最看重的因素是就業、創業及人才政策是否友好。

海外人才掌握高水平技術和專業知識，擁有海外工作與生活經驗，回國發展能讓他們方便照顧親人。科研和資訊科技人才正正是香港急切所求。特區政府和香港業界要積極網羅這群有意回流發展的人才，打造適合他們生活與工作的環境空間。

同一時間在英國，由於明年大選在即，執政的保守黨為保選情，宣布明年開始收緊移民政策，新規定擴大至海外醫護，禁止他們申請工作簽證時連同家人一起移居。可見英國歡迎港人到當地補充勞動力的熱情已經降溫。
港府應加強宣傳歡迎「回流」

過去數年因為政局混亂，不少港人移居外地，但落地後才發現難找工作，因為疫情關係，西方國家的當地人也面對失業問題，外人要找工作更加困難。原本是會計師、測計師、教師的專業人士認識到理想與現實是兩回事，只能放低身段做一些廉價勞動工作，外國月亮並沒有特別圓。

政府統計處人口數字顯示，今年年中的香港人口較去年增加逾15萬人，顯示「回港潮」，可見隨着香港局勢回復穩定，越來越多移居外國的港人重新看好香港和內地的未來發展前景，加上英國收緊移民政策，若然明知不能家庭團聚，相信有相當一部分醫護會重新考慮是否有必要離鄉別井。香港政府大可趁英國「拒客」的機會，加強對外宣傳，讓這批暫時移居英國的香港人回頭，看到在香港有機會發揮熟悉的長處。

香港是一個自由的城市，離開及回流的自由仍然不變。不少人雖然遠走他鄉，但依然心繫香港。若然發現無法適應外國生活，大可認真考慮回流。香港始終是自己最熟悉的地方，又有背靠內地的優勢。隨着疫情管控的開放和經濟的復甦，不少企業積極拓展出海業務，尋求更大的生存與發展空間，提升了香港和國內對留學人才的需求，未來只會湧現更多機遇。

我希望港府能透過提升香港競爭力，用成果向身在外國的中國人才、港人證明，香港是一個可以追求夢想、發展、自由和包容的家，值得他們回來擁抱及建設。

林健鋒
經民聯副主席