醫療人手荒 東華副學士「加薪」至逾24000元

醫療行業人手短缺，連帶相關課程副學位畢業生，薪酬亦水漲船高。自資專上教育資訊平台公布最新統計數據，開辦護理課程為主的東華學院，副學位畢業生平均月薪逾24000元，較前年急增逾4成。有資深人力資源顧問認為，大量醫療人才隨着移民潮流失，但隨政府出招對外「搶人才」，副學位畢業生仍須持續進修，維持個人競爭力。
較前年急增逾4成

自資專上教育資訊平台的最新數據顯示，去年自資院校副學位課程畢業生薪酬普遍上升，平均薪酬約17526元，較前年上升7.5%。平均月薪最高是東華學院，平均月入約24069元，其次為月入約21514元的都會大學；增幅方面，東華學院亦冠絕其他自資院校，較前年大幅增逾44%。伍倫貢學院及科技專上學院的副學位畢業生，平均月薪分別較前年增逾30%及23%，月入約兩萬元。

東華學院表示，從去年的畢業生調查發現，9成畢業生投身醫護界。副學位課程之中，以護理學高級文憑畢業生收入最高，平均月入逾24000元，同時受疫情及醫護人手短缺影響，個別畢業生曾於社區隔離設施任職登記護士，收入在短時間內大幅上升，以致薪酬升幅出現較大變動。

至於自資院校學士課程，各院校畢業生平均薪酬較前年微升1%，平均月入約20202元，大部分院校均錄得正增長。近年本港受移民潮影響出現「人才荒」，資深人力資源顧問周綺萍指，醫療及商界首當其衝，加上部分公營醫療機構人手流往私人市場，相信短期內相關課程畢業生的就業前景明朗。
副學士續進修具競爭力

然而，隨着政府去年於《施政報告》擴大人才清單，透過「高端人才通行證」等計劃吸納內地及海外專才，周綺萍預料，市場競爭將再攀升，建議持有副學位學歷的畢業生持續進修，「短期內能維持一定競爭力，長遠有利晉升。」近年政府大力推動「職專教育」，她相信隨着疫後復常，將帶動餐飲及旅遊業相關課程畢業生的就業機會，「僱主一般比較心急，能即時提供職業技能的人最『吃香』」，她建議業界宜制定長遠發展策略，以留住人才。