近9成受訪外勞護理員 需借貸繳付勞務費

（星島日報報道）本港勞工短缺嚴重，政府上月透過「院舍輸入護理員特別計畫」輸入更多護理員，不過明愛荔枝角職工中心昨日發表的調查顯示，有9成半受訪外勞護理員表示，申請來港工作需向內地勞務公司繳交高於一個月薪金的勞務費，最高收費更達兩年5萬元人民幣。工會要求勞工處介入，在輸入外勞的政策上擔當更積極的角色，保障外勞的權益。
工會要求勞工處介入

中心上兩個月成功訪問103位通過勞工處「補充勞工計畫」在香港安老院舍工作的外勞護理員。社工梁潔卿表示，9成半受訪者需經國內勞務公司轉介，並繳交中位數達1.8萬元勞務費，而超過87.3%受訪者需要借貸方能繳付相關費用來港工作。

中心指，勞務公司會向僱員收取勞務費，為他們提供擬定合同和申請簽證等服務。而這些勞務費需要僱員來港前，一次過繳付兩年的費用，一般在4000多至5萬元人民幣不等。由於收費欠缺透明及監管，勞務公司可任意提高勞務費用的金額，有受訪者反映勞務費對他們構成很大的財政負擔。

中心建議向僱主及僱員提供招聘平台，讓具有在港工作經驗的外勞護理員更容易尋找已獲外勞配額的院舍所提供的工作機會，毋須依靠勞務公司的單一渠道。梁潔卿表示，勞工處在輸入外勞的政策上應擔當更積極的角色，兩地部門多交流，避免出現「海鮮價」惡劣情況。

勞工處回應表示，輸入勞工與本地工人同樣受香港勞工法例的保障，包括《僱傭條例》下有關工資支付和扣薪限制的保障等。如輸入勞工認為他們的僱傭權益受損，可向勞工處舉報及求助。