郭蔭庶稱須減少公務員冗員

（星島日報報道）政府成立公務員學院，有指是要「整治」公務員，香港公務員學院院長郭蔭庶昨出席電台節目時表示這說法不貼切，他指香港公務員團隊仍然非常優秀，但有部分「搭順風車」的人（free riders）只滿足於同樣待遇，而不希望付出應有努力，學院的工作是經過培訓，令優秀的人成為大部分，減少不適合這份工作的冗員，而整體公務員的培訓重點是「個人紀律」、「服務的心態」、「公務員應有的思想和理念」。

指「搭順風車」不努力

郭蔭庶表示，普遍公務員對國情認識不足，對國民身分不夠認同，是歷史遺留下來的現實，因為英治時期刻意隱沒一些近代史，管治期間不希望市民的身分認同歸向中國，加上中國崛起，地緣政治壓制中國的發展，其間污染了很多香港人的心態，此時改變需克服很大困難。

但郭蔭庶說香港公務員團隊仍然非常優秀，他們能媲美任何一個發達國家或城市的公務員團隊。有人說公務員學院是「整治」公務員，他認為這說法不貼切，他指每一個團隊都有好和不好的成員，但有部分「搭順風車」的人（free riders），他們只滿足於接受同樣的待遇，而不希望付出應有的努力，每個行業都有這些人，公務員學院的工作是經過培訓，令優秀的人成為大部分，減少不適合這份工的冗員。

郭蔭庶曾任警察學院基礎訓練中心主管，被問到「會否將警察那套放在公務員培訓」，他指適用於警察的培訓方式較獨特，警察的工作需要較適合一種紀律的培訓方式，而其他公務員的行列未必需要這種紀律性的培訓方式。他認為整體公務員的培訓重點是統一「個人紀律」、「服務的心態」、「公務員應有的思想和理念」，任何隊伍都應該要有這些培訓。他透露未來打算到北京、上海及新加坡，了解當地公務員學院的運作。

有公僕對國情認識不足

領導公務員學院態度強硬的郭蔭庶又分享自己身世，在單親家庭成長的郭蔭庶，從小住在徙置區七層大廈，見到很多社會陰暗面，入學堂前一晚，父親對他說「你已經做咗三、四份工，我揸的士咁多年好攰，好想退休，但你未必可以畢到業，踢你出校唔需要用理由，但我好想你畢業，我可以退休。」他聽畢感到內疚，發現自己沒想過父親想退休的心願。於是在學堂受訓時，「一定不會給任何理由踢我走」，從未考過第二。