李家超擬設特首政策組 提供研究建議直接匯報

（星島日報報道）行政長官李家超早前出席立法會答問大會，透露擬成立「特首政策組」，他昨日指「特首政策組」是高層次政策組，直接向他匯報，向他提供一些政策研究和建議。至於公務員加薪有否修改空間，他指，不作任何定論，強調制度會處理，他不認同公務員加薪問題是上屆政府遺留的「炸彈」，強調開局順利與否，不是自己要考慮的事情，認為應用正向思維去處理問題。
李家超昨日在電視節目中指出，「特首政策組」是高層次政策組，直接與他溝通，「中間不需要有任何中間人，去再增加我們之間溝通級別」，「特首政策組」是在不同層面幫助他去搜集資料，和政府沒有直接關係，向他提供一些政策研究和建議。
政策組與政府沒直接關係

至於會否好像以前中策組般做一些民調，他指，同意要照顧民情和民調，「因為政府是服務市民，市民有所需我們有所應」，指最少分為三大焦點，包括香港本身、國家整體和國際形勢。被問到會否邀請民主派人士加入，他指，「其實邀請甚麼人也要看他真真正正能幫助我甚麼，以及他如何能貢獻整體香港社會。」

李家超認為，特首的角色是高於司長及局長，應該要高瞻遠矚，宏觀和策略性地看香港，同時配合國家發展和國際形勢。他強調，團隊要各司其職，「我不打算做十五個局長的工作」，對十五個局長獨當一面有信心，指十五個局長做事有速度有效率做到結果。
對15局長獨當一面有信心

對於早前有公務員團體不滿政府建議公務員劃一加薪百分之二點五，強調加薪安排是根據制度處理。他指，考慮到生活費用增加和公務員團隊付出，政府予以認同，因此決定加薪，至於加幅多少是根據六大因素綜合考慮，強調要顧及公務員士氣，同時考慮整體香港經濟情況和政府財政狀況，提到第一季經濟收縮百分四，財政有赤字預算。至於是否沒有修改空間，李家超指「我不想在這裏作任何定論，制度會處理的」。他又感謝不同公務員將自己意見表達出來，認為公務員都是十分專業，政府需要為他們說公道說話，政府有責任公平公正反映公務員工作表現。

被問到公務員加薪問題是否上屆政府遺留炸彈，令新一屆政府開局不順利，李家超指，「我不同意開局順利還是不順利，這不是我要考慮的事情」，指政府存在是要幫市民解決問題，亦要解決自己內部的問題，「任何時候有問題出現，我們應用正向思維去處理」。

李家超又指，現屆政府會加強國民教育，除了課程外，要全方位做，如增加活動，讓愛國愛港成為主流意識。被問到有沒有打算將國民教育獨立成科，他指，現時想法是應該多元切入教學，除了學生要學習，亦會着重教師培訓，二〇一九年親身體會到可能過往的教育工作，做得未夠到位，需要撥亂反正。