富事高倡設ESG委員會 助中小企提升估值

(星島日報報道)上市公司的環境、社會及管治（ESG）日漸受市場重視，港交所近年逐步修訂《上市規則》提升有關要求，或加重中小上市公司負擔。富事高諮詢（FTI）策略溝通諮詢資深常務董事及北亞洲主管黃載欣表示，中小企在ESG起步非常重要，建議成立ESG委員會，並對外展示進步，有助提升估值。

黃載欣表示，投資者及指數編製商對上市公司的ESG表現愈來愈重視，亦是大勢所趨，上市公司回應有關要求已刻不容緩，「如果仍然只係花2頁紙做ESG報告，往後想透過ESG表現增加估值基本上已經冇機會」，中小企在監管環境下也不能獨善其身。

她指出，中小企市值較低及資源有限，「好多公司反映連應該邊個做都唔知」，難以短期內展現ESG成果，但相對成效而言，起步及進步更為重要，「3個人已經可能做，未必需要而家100分，但要證明畀人睇有40分，之後45分，係一個重要訊息」，已可助市場評估其估值上行空間。她建議，小中企也應該自行成立ESG委員會，成員應包含董事局及人力資源、銷售部、供應鏈等各部門主管，既可藉此整合公司數據，亦能將ESG責任交由內部各人承擔。

根據現行《上市規則》，上市公司必須在每個財年結束後5個月內刊發ESG報告，較刊發年報的4個月要求較寬鬆，港交所4月建議修訂規例，令ESG報告與年報的刊發期限須相同。諮詢同時擬要求在一定過渡期後禁止單一性別董事局，以及為任命較長的獨立非執行董事設立延任限制等，以提升企業管治表現。有關諮詢料本季完成，最快在明年1月1日開始的財年生效。

黃載欣指出，業界已接受將ESG報告與年報整合，因為年報必然會涉獵一些ESG的實施方針，在製作及印刷上亦較為方便，反而可節省時間及成本。