專訪｜梁振英籲社會探討「去激進化」

（星島日報報道）香港一向被譽為是繁榮、穩定、安全的國際大都會，但二○一九年社會遇到回歸以來最嚴重的社會動亂。全國政協副主席梁振英指，由仇恨滋生的「激進化」是一種全球化現象，香港沒有與生俱來的免疫力；二○一九年有逾萬人參與激進違法行為，影響深遠，香港社會需要探討，如何從認知、防範、治療入手，多管齊下思考如何「去激進化」。他認為，「去激進化」是一項全社會都需要參與的工作，其中教育及監獄是重要的「去激進化」環節，即使企業，亦需要對激進行為進行風險及危機管理評估。

訪問當天，紐西蘭剛發生超巿刀傷六人事件，紐西蘭隨即將事件定性為「恐怖襲擊」。梁振英以此為例指出，由仇恨滋生的「激進化」行為是一種全球現象，西方國家包括美國、英國都有所謂「仇恨犯罪」（hate crime），即使被視為「世外桃園」的紐西蘭亦不能幸免。他指香港一直太平盛世，沒有仇恨犯罪，不覺意「仇恨的力量好大」，直至二○一九年黑暴事件。

何謂「激進化」？梁振英表示，激進分子不止思想上的偏激，而是會採取行動、有暴力成分。他引用西方國家經驗，指青少年「激進化」思潮是有計畫、有部署的散播。他指一九年黑暴蔓延，見到大批青年參與運動，部分青少年接觸網媒、某些紙媒，又或在學校接觸到同輩及個別老師，產生仇恨，因而被鼓動，做出反社會行為，「我們只需一個很小的比例，全港四百六十所中學，每校一千個學生，只要每一千個學生有一至兩個（激進化），已有近千名學生，數量非常大。」他說，該段時間青年被大範圍地激進化，對社會、國家產生仇恨，有人刻意散播特區政府是「外來政權」，同時「不斷講警察在新屋嶺咩事、在太子站咩事，沒有特定對象，但令到整個社會、某些青少年相信了。」

在反修例風波中，警方拘捕了超過一萬零二百五十人，學生佔總被捕人數的四成，當中，被檢控人數超過二千五百人。梁振英認為，如此多人參與激進違法行為，對香港影響深遠，認為香港社會需要探討一套適合的「去激進化」方法。梁振英直言，今日的社會對「激進化」都認識不足、準備不足，「社會上見不到有人試圖發展出香港的一套理論及做法，甚至乎好多人可能會否定這些事是一種激進化的結果或現象。但我認為過去兩年見到的事，至少有部分人是被激進化，因此要立項研究。」他指，設立《香港國安法》及完善選制只是「去激進化」的部分工作，社會需要多管齊下，有意識、有計畫、有步驟地「去激進化」。

論及香港「去激進化」的具體工作，梁振英說有兩大重點群組。第一是學校，他強調不少人的「激進化」於中學時萌芽，因此到大學才開始相關工作已經太遲，當中需要特別注意中學的教育，校長和老師都要注意有無學生或個別老師有激進行為。在預防青年發展「激進化」的工作中，可留意社會大環境有無令青年易對社會或國家產生不滿的事，有無對青年事業發展、社會不公現象，都是釜底抽薪的工作。

另一重點群組就是監獄。梁振英指，過去懲教署一直在做的釋囚工作，主要針對觸犯傷人、盜竊等一般刑事罪行的人，幫助他們重回正軌，但並不適合被激進化的人。「被激進化的人對社會某個群組，例如另一宗教、另一膚色、另一政治理念的人懷有仇恨，（針對）這種人要做去激進化的工作，就需要另一套理念及技巧。」問及具體如何在監獄發展新的去激進化工作，他則回應需要學習外國的經驗，但不能全套照搬。

此外，企業在「去激進化」亦可有角色。他指，七月一日銅鑼灣刺警案中，涉事兇徒的僱主對處理相關事件完全沒有預案和準備，他認為企業需留意員工在工作崗位上或公餘時間有無激進化的行為，而且企業需對此有防範預案、風險評估、風險管理計畫，以及危機處理的預案，「如果真的發生，要知道如何應付。對內，企業入面要點應付；對外，在全社會要點應付。」