【獨家】上年度36政務官離職創新高

（星島日報報道）作為港府管治核心團隊的政務官，近年流失情況加劇。本報取得最新政府數字顯示，在過去五個財政年度，共一百一十多名政務主任流失，包括在剛過去的二〇二〇至二〇二一財政年度，就有三十六名政務主任（AO）離職，當中二十二人是辭職、轉職系等，均創最近五年新高。據悉，未有政務主任拒簽「效忠聲明」而離職。但與此同時，政府早前進行內部招聘填補資深政務主任空缺，申請反應熱烈，公務員事務局共收到約一千四百五十份申請書，反映政務主任崗位依然吃香。

政務主任向來是政府職系架構中的天之驕子，外界關注隨政局改變，問責高官大執位下，政務主任流失率有何變化。本報向公務員事務局取得最新數字顯示，綜合過去五個財政年度，即由二〇一六至一七財政年度，到二〇二〇至二一財政年度，共有一百一十六名政務主任離職，當中五十人屬退休，至於辭職、轉任政府其他職系和離世等合共六十六人（詳見表）。

在此五年期間，每年的政務主任離職數字有上有落，例如二〇一六至一七財政年度，有二十四名政務主任離職，當中十五人退休，其他九人是辭職、轉職系和離世等；在二〇一九至二〇財政年度，回落至十四名政務主任離職，當中五人退休，其餘九人是辭職、轉職系和離世等。

不過，到二〇二〇至二一財政年度，就大幅增至三十六名政務主任離職，其中有十四人退休，多達二十二人是辭職、轉職系和離世等，均創至少近五年新高。

由於政務主任空缺增多，政府除了每年九月出廣告公開招聘政務主任新血，今年公務員事務局特別安排內部招聘政務主任，在六月曾舉行兩場簡介會，吸引近七百名政府同事參加。

公務員事務局回覆查詢時表示，內部招聘政務主任共收到約一千四百五十份申請書，可見反應熱烈。政府內部招聘政務主任申請期由六月上旬至十六日，符合學歷要求及加入政府最少三年的在職公務員可以申請，預計年底前向獲選者發出聘書。

此外，政府已要求全體逾十七萬名公務員宣誓或簽署聲明擁護《基本法》及效忠香港特區。目前，共有一百二十九名公務員沒有簽署聲明，據了解，當中沒有政務主任拒簽。

在一百二十九名沒有簽署聲明的公務員當中，約八成按長期聘用條款聘用，約兩成按試用條款聘用；一百一十三人為文職職系人員，另外十六人為紀律部隊職系人員。公務員事務局表示，對於沒有簽署聲明的公務員，政府對他們繼續履行職責失去信心，已將有關人員停職，並已根據每宗個案的情況按《公務人員（管理）命令》或《公務員事務規例》展開有關程序終止聘用，約七十名公務員已離開政府，餘下個案預計在未來兩三個月陸續被終止聘用。

高級公務員協會主席李方冲估計，大部分辭職AO加入政府不足十年，又分析近兩年公務員工作較困難，一些資歷較淺的政務主任或高級政務主任離開政府的成本相對較低，加上現時不少非政府組織及商業機構渴求高級管理人員，可能因此選擇離開政府。他曾聽聞AO離職原因分別有希望休息、轉跑道及升學進修等。

對於過千公務員申請內部應徵政務主任，他認為這是因為政務主任職業較高級、前途較好，而且涉獵範疇更多，具吸引力。他估計專業職系轉職AO的人較少，因多數人加入政府前已在其專業範疇工作，大多希望繼續發展；反而紀律部隊可能有較多人希望嘗試。