【独家】上年度36政务官离职创新高

（星岛日报报道）作为港府管治核心团队的政务官，近年流失情况加剧。本报取得最新政府数字显示，在过去五个财政年度，共一百一十多名政务主任流失，包括在刚过去的二〇二〇至二〇二一财政年度，就有三十六名政务主任（AO）离职，当中二十二人是辞职、转职系等，均创最近五年新高。据悉，未有政务主任拒签「效忠声明」而离职。但与此同时，政府早前进行内部招聘填补资深政务主任空缺，申请反应热烈，公务员事务局共收到约一千四百五十份申请书，反映政务主任岗位依然吃香。

政务主任向来是政府职系架构中的天之骄子，外界关注随政局改变，问责高官大执位下，政务主任流失率有何变化。本报向公务员事务局取得最新数字显示，综合过去五个财政年度，即由二〇一六至一七财政年度，到二〇二〇至二一财政年度，共有一百一十六名政务主任离职，当中五十人属退休，至于辞职、转任政府其他职系和离世等合共六十六人（详见表）。

在此五年期间，每年的政务主任离职数字有上有落，例如二〇一六至一七财政年度，有二十四名政务主任离职，当中十五人退休，其他九人是辞职、转职系和离世等；在二〇一九至二〇财政年度，回落至十四名政务主任离职，当中五人退休，其馀九人是辞职、转职系和离世等。

不过，到二〇二〇至二一财政年度，就大幅增至三十六名政务主任离职，其中有十四人退休，多达二十二人是辞职、转职系和离世等，均创至少近五年新高。

由于政务主任空缺增多，政府除了每年九月出广告公开招聘政务主任新血，今年公务员事务局特别安排内部招聘政务主任，在六月曾举行两场简介会，吸引近七百名政府同事参加。

公务员事务局回覆查询时表示，内部招聘政务主任共收到约一千四百五十份申请书，可见反应热烈。政府内部招聘政务主任申请期由六月上旬至十六日，符合学历要求及加入政府最少三年的在职公务员可以申请，预计年底前向获选者发出聘书。

此外，政府已要求全体逾十七万名公务员宣誓或签署声明拥护《基本法》及效忠香港特区。目前，共有一百二十九名公务员没有签署声明，据了解，当中没有政务主任拒签。

在一百二十九名没有签署声明的公务员当中，约八成按长期聘用条款聘用，约两成按试用条款聘用；一百一十三人为文职职系人员，另外十六人为纪律部队职系人员。公务员事务局表示，对于没有签署声明的公务员，政府对他们继续履行职责失去信心，已将有关人员停职，并已根据每宗个案的情况按《公务人员（管理）命令》或《公务员事务规例》展开有关程序终止聘用，约七十名公务员已离开政府，馀下个案预计在未来两三个月陆续被终止聘用。

高级公务员协会主席李方冲估计，大部分辞职AO加入政府不足十年，又分析近两年公务员工作较困难，一些资历较浅的政务主任或高级政务主任离开政府的成本相对较低，加上现时不少非政府组织及商业机构渴求高级管理人员，可能因此选择离开政府。他曾听闻AO离职原因分别有希望休息、转跑道及升学进修等。

对于过千公务员申请内部应徵政务主任，他认为这是因为政务主任职业较高级、前途较好，而且涉猎范畴更多，具吸引力。他估计专业职系转职AO的人较少，因多数人加入政府前已在其专业范畴工作，大多希望继续发展；反而纪律部队可能有较多人希望尝试。