楊夢甦：城大五億培育300初創

（星島日報報道）大學是孕育創科企業的搖籃，為協助師生創業，城市大學早前推出「HK Tech 300」創新創業計畫，未來三年將投放五億港元，培育三百所具備城大基因的初創企業。城大副校長（研究及科技）楊夢甦透露，計畫自推出後反應良好，已評選出約二十支隊伍，各獲十萬元種子基金啟動創業。他又在《科技猛人教路》網上系列訪問中，談及創業文化任何時候都可以啟動，「只要造就社會氛圍，可以變成社會基因。」

城大今年三月推出「HK Tech 300」計畫，投入的資金及計畫規模，號稱亞洲區內大學之首。主力籌備這一計畫的副校長楊夢甦表示，城大在過去五年，每年均有十至十五所初創企業成立，樂見有此創業趨勢。他坦言，每年看到學生提交的畢業作品，花盡時間和心思，「很多成果都很有創意，有突破性，但很多時候學生畢業之後就將項目放低，不再跟進，覺得很可惜。」有見及此，校方決定幫學生「行多兩步」，「Venture Beyond Boundaries」。

「其實學生對創業是很有熱誠的，但最大問題是，剛大學畢業沒有資金、沒有支持，不知道怎樣創業。」楊夢甦表示，「HK Tech 300」最突破之處，是分四階段培育和支持不同創業進度的團隊，例如首兩個階段會提供培訓、評選具潛質的創業意念，提供種子基金啟動創業；第三、四階段讓初創公司，完善商業營運模式，繼而協助爭取天使投資，對接科學園、數碼港和四大商會等合作發展。

楊夢甦期望這項計畫，在三年內可鼓勵培育三百家初創公司，三月起已有三十隊學生申請參加培訓、逾六十隊申請種子基金，以及四十多隊申請天使投資。當中已有二十支隊伍通過篩選，各獲十萬元的種子基金，起步進行市場調查、研發或製造產品樣辦等。他有信心當中定有數所殺出重圍，獲得成功，「就算未必如google、facebook那麼厲害，但成為『獨角獸』也有可能。」

他強調，大學生最需要創業的實戰機會，「失敗也不要緊，因為都是一個經驗，這個經驗好過讀兩年碩士學位。」楊夢甦續指，即使學生回過頭來決定求職，也會受僱主歡迎，「經歷過這個計畫的學生，不論將來投身哪一行業，都一定會是行業的中堅。」對於疫情下創業會否受影響，他認為反而是創業時機，可以抓緊機會逆流而上，「創業任何時候都是困難的，但創業要趁年輕，年輕人最大資本是有時間，沒有家庭負擔、不怕去試。」

事實上，城大近年在工學院和商學院均有推行創科和創業（innovation and entrepreneurship）相關的通識課程，楊夢甦表示，預計未來兩學年內會在全校，以必修課程形式推行，會教學生如何以研究解決社會問題，如環境和醫療議題等，亦會教學生如何申請專利、開公司如何籌款等實用技巧。

「創科是全世界大趨勢，香港也慢慢開始有這一氣氛，政府和業界也做了很多；但本港的大學做得比較差，大學本應是將最尖端科技推向社會的。」楊夢甦認為，大學從來不缺創科創業的「種子」，關鍵是孕育的環境和氛圍。「創科是一種文化，所以任何時候都可以起動，只要造就社會氛圍，創科就會變成社會基因。」

楊夢甦多年來曾創辦四家生物科技公司，包括在新冠疫情期間，獲政府指定為檢測承辦商的Prenetics。他一直以身作則，鼓勵學生一嘗創業滋味，惟留意到不少人即使努力鑽研出科研成果，畢業後無意進一步轉化為服務或產品。他認為傳統教育制度使學生跳不出既定的人生方程式，冀本港營造出「創科氛圍」，讓學生明白「創科是成長一部分」；並應從小培養學生敢於提問和獨立思考能力，種下創科的種子。

富有創業經驗的楊夢甦，曾鼓勵自己在城大的門生，放棄已覓得的工作，改行創科路。多年教學生涯中，楊見慣學生一畢業，就將花逾年心血的畢業科研成果擱在一旁，有創意的研究被白白浪費。「對公眾來說，納稅人繳稅讓大學得以做科研，始終想看見對社會經濟發展有幫助。」然而，他指普遍學生跳不出「上學、畢業、求職、供樓」的人生方程式，似乎「被困住了」。

「本港年輕人對前途迷茫，看不見希望。」楊夢甦認為，創業是跳出框框方法之一，不過社會同時要營造「創科氛圍」。他指傳統教育方式向學生傳授知識外，更應從中小學階段開始，將創科教育當成文化來推廣，「讓大家明白創科是成長一部分，變成文化。」他續指，推動過程亦須有賴政府、業界投資與支持，從而塑造「創科生態」。

政府近年大力推動STEM教育，楊夢甦同意相關方面很重要，但不是唯一出路。他特別提及一九年社會科學科畢業生顏煒彤，因家人出現聽力問題，遂找來同校讀機械工程系的師妹，一同研發產品冀幫助聽障人士，成立名為「里索科技」的初創企業。「讀哪科不緊要，最緊要有熱情（去解決問題），亦可組織具備不同專才的團隊，互補不足。」

雖在加拿大深造、在港工作多年，但出身自內地的楊夢甦感歎，自己亦深受亞洲「填鴨式教育」影響，認為這種教育模式有必要改變，學生應從小敢於提問和培養獨立思考能力。「如遇教科書上很多不正確的地方，要敢於質疑，不然僅以考試為目標，會限制學生發揮創意」。他笑言不能期望小學生年紀尚輕便有甚麼驚人成果，但無論任何時候，只要學生發掘到問題，有意欲了解和解決，便能種下創科的種子，有待日後發芽。

「初創企業不能只停留在初創階段。」楊夢甦認為，學生應該跳出框框，不應限制初創企業的發展。他認為大灣區提供很好的機會予本港的年輕人，指大灣區經過多年的基礎建設、港商的努力，如今已建立很好的平台，在製造業、創新設計和研發等，為初創企業下一步的發展提供很多機會，「創業不可局限在一個地方，走出『boundary』有更廣闊的天地。」

城大向來不乏成功創業的校友例子，當中不少也有到內地發展，早年被國家科技部評為「獨角獸企業」的「奧比中光」便是一個好例子。被問到創業應該在哪個地區發展較有前途，楊夢甦坦言，創業要將企業做大，不能停留在初創階段，也不能停留在特定框框內。「大灣區其實提供了很好的機會給我們的同學、香港的年輕人。」

大灣區有發展機遇，但是否難吸引學生「北上」？楊夢甦認為學生心態和行動上亦不應設限，「創業不可局限在一個地方，全球都有機遇、有市場、有挑戰，一定要跳出框框，走出『boundary』，這樣才有更廣闊的天地。」他指出，大灣區經過多年的基礎建設、港商的努力，如今已建立很好的平台，在製造業、創新設計和研發等，為初創企業下一步的發展提供很多機會。

「內地在科技轉型方面也有很大需求，以往傳統的製造業，如今也要用到科技創新，這樣社會才能發展到下一階段。」楊夢甦以近年本港幾乎所有大學都紛紛到大灣區發展和部署為例，指出內地對人才和科技創新有大需求。他又稱城大未來會促進香港與東莞兩個校區合作，而城大（東莞）會以研究為核心發展，校方亦會保持與廣州、深圳、北京和上海，以及與歐美、澳洲日本等地的夥伴合作，加強國際聯繫。