公務員參加「政道」 馮傳宗冀提升「大局觀」

（星島日報報道）民建聯「賢路」人才計畫昨起一連三日進行甄選，有數十名民建聯會員參加，包括正副主席、大部分立法會議員、社區幹事等，出線者可加入該黨「治政人才庫」，為政府提供管治人才等。民建聯的「政道」治政理念研習課程亦已開學，香港公務員總工會主席馮傳宗有份參加，指在新選制下社會將出現變革，相信未來公務員須執行變革措施，回應社會新需求，希望透過參加「政道」課程提升視野和大局觀，擴展人脈，對將來工作有裨益。

民建聯副主席張國鈞解釋，「賢路」計畫是為特區提供管治人才大藍圖的一部分，是「木人巷」，甄選人才至「治政人才庫」培訓，最後推薦去不同政治崗位如加入政府或擔任公職磨練。該黨會從政治判斷力、廉潔、顧全大局、過往的貢獻等不同方面評核參加者。張國鈞稱，正副主席均參與甄選，起帶頭作用，可鼓勵其他黨友參與，又「賢路」與未來幾場選舉無關，主要是因為在完善選舉制度後，政制出現大變化，從政者有更多機會參政，香港需要更多政治人才，冀計畫能為該黨乃至特區政府提供長遠的人才培訓。

參加「政道」的馮傳宗表示，「政道」課程的講者非常有分量，加上認同課程培養有共同理念的人才變革香港的初心，故報名參加。他認為治政意思是治理政治的事，公務員作為政府體制的管治基石，應多了解，「政府工作分配有政治因素，工會就何議題發聲是一種政治。」他又指，公務員在新時代下有不同角色，應懂得多變通，並有更多擔當，但公務員在幫助香港融入國家發展大局上苦無切入點，希望藉此加深認識香港現有問題，就如何改善香港具體管治、應對香港面對問題有所啟發，同時可認識不同界別的社會精英，擴展人脈、擴闊眼界，集思廣益。他並希望成為對管治提出意見的聲音，讓大家制定不同政策倡議時有多一個參考，及讓更多人認識公務員工會，「普通公務員的聲音和看法或許不受重視，參與『政道』不失為一個參與管治的渠道。」