取消「對沖」目標 勞顧會共識不變

（星島日報報道）取消強積金對沖一拖再拖，因應立法會再度延遲，勞工處計畫下個立法年度盡早提交草案，即最快明年一月會有取消對沖草案，並於二○二五年實施。早前有商界指現時經濟環境惡劣，應擱置取消對沖，勞顧會昨召開換屆後首個大會，勞資代表確認雙方共識不變，仍朝着取消對沖方向，而簡化方案會以二○一八年取消對冲終極方案而制定。雖然具體簡化方案要待政府公布，不過有代表透露，做法包括僱主向專項儲蓄戶口額外供款僱員薪金的百分之一，會放在金管局的外匯基金。

勞顧會昨召開換屆後首個大會，討論取消強積金對沖。之前有商界指現時經濟環境惡劣，應永久擱置取消對沖，資方代表之一施榮懷在會後表示，相信香港經濟在四年後已脫離困境，不應因暫時的經濟情況而改變勞顧會已有共識。另一資方代表郭振華都指，政府的補貼期長達二十五年，已有長時間讓僱主僱員適應。郭又表示，簡化方案需要再由政府公布。

政府二○一八年提出取消對沖終極方案，採用兩層補貼制，針對協助中小微企過渡，承擔額增至二百九十三億元，而每名僱主日後要設立專項儲蓄戶口，用以支付遣散費及長服金。

據悉，處方指由於專項儲蓄戶口沒有外國例子可借鑑，草擬法例上有難度，惟政府沒承諾在首季有草案交上立法會，僅重申會盡快完成。勞方代表鄧家彪就透露，簡化方案做法包括僱主專項儲蓄戶口額外供款會放在金管局的外匯基金。另一勞方代表譚金蓮表示，金管局的角色負責投資，而首五年的行政費由政府支付，其後從外匯基金的投資中取出，而勞工處則負責行政工作，她相信此安排有助降低行政費，市民也較易申訴。