職津大降工時要求 每月最低72小時

（星島日報報道）政府的在職家庭津貼（職津）以住戶每月總工時計算，但現時經濟不景氣，被詬病開工不足未能符合資格，得不到津貼。政府昨宣布調低職津的工時要求，將非單親住戶的最低工時要求，由每月一百四十四小時降至七十二小時，有限期一年，當局估計有約二萬四千名新增住戶可以受惠。

職津以住戶每月總工時計算，每月總工時愈多，津貼愈多。當合資格住戶，其所有家庭成員該月總工時合計有最基本的一百四十四小時，便取得津貼。

勞福局局長羅致光昨宣布，將職津非單親住戶的基本工時要求，由現時每月最低一百四十四小時，下調一半至每月七十二小時，為期一年。他解釋，不少工友疫情下開工不足，收入下降；又因工時不足，不符合申請職津，變成雙重打擊，因此當局決定有時限放寬門檻。

當局估計有約二萬四千名新增住戶可以受惠，涉約九億五千四百萬元的一次性額外開支，等於超過職津在二○至二一年度預計開支的五成。當局又向立法會提交文件，建議凍結今年職津計畫的入息上限。

政府又建議限時將短期食物援助服務計畫（即食物銀行）的資產限額放寬一年，與職津的資產限額看齊。

上述的兩項有時限安排最快六月生效，政府預計額外財政開支共約十三億八千四百萬元。羅致光指，會審視安排，不排除日後延長，或考慮作實質改變。

爭取低收入家庭保障聯席成員李大成表示，他接觸的十個市民中，平均有一至三個，一個月只開工一至兩日，加上工作零散化，達不到七十二小時門檻，他促請再調低工時規定，又指六月生效太遲，市民正在水深火熱。