斷約外傭禁延長留港 公會憂加劇供不應求

（星島日報報道）政府早前宣布，進一步延長涉及聘用外傭的彈性安排，容許僱主延長即將離任外傭的現行合約有效期限。至於提早終止僱傭合約的外傭，不得申請以訪客身分延長逗留期限。香港僱傭公會主席陳東風昨日表示，政府聲稱做法是防止外傭藉有關安排「跳工」，但他認為措施只會令本港僱主出現爭奪外傭的情況。

陳東風昨日在一個電台節目中表示，外傭斷約後便不能逗留本港的措施，是要防止工人「跳草裙舞」，而造成此惡性循環現象的條件是因為外傭供不應求。他續指，現時菲律賓和印尼在疫情下難以招募工人，申請審批時間亦較長，加上僱主須為外傭支付病毒檢測和酒店檢疫等費用，動輒兩萬元，令不少僱主「捨遠求近」在本地搶工人，令本地外傭的供應更加緊張，更指兩至三個僱主搶一個工人已司空見慣，擔心新措施會加劇情況，演變成五、六個僱主爭奪一個工人。

他又表示，因現時市場上可選擇的外傭，大部分都是與僱主中止合約，甚少是滿約傭工，變相等於將她們趕回原居地，令供不應求的情況更嚴重。不過，香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒在同一節目表示，因應經濟情況，僱主對外傭需求已有減少，加上僱主一般會給予中止合約外傭一個月通知，而外傭在完約後兩星期內，假如找到新僱主，入境處並不會要求她們返國，因此容馬珊兒認為，已有足夠時間讓外傭找尋新工作。