断约外佣禁延长留港 公会忧加剧供不应求

（星岛日报报道）政府早前宣布，进一步延长涉及聘用外佣的弹性安排，容许雇主延长即将离任外佣的现行合约有效期限。至于提早终止雇佣合约的外佣，不得申请以访客身分延长逗留期限。香港雇佣公会主席陈东风昨日表示，政府声称做法是防止外佣藉有关安排「跳工」，但他认为措施只会令本港雇主出现争夺外佣的情况。

陈东风昨日在一个电台节目中表示，外佣断约后便不能逗留本港的措施，是要防止工人「跳草裙舞」，而造成此恶性循环现象的条件是因为外佣供不应求。他续指，现时菲律宾和印尼在疫情下难以招募工人，申请审批时间亦较长，加上雇主须为外佣支付病毒检测和酒店检疫等费用，动辄两万元，令不少雇主「舍远求近」在本地抢工人，令本地外佣的供应更加紧张，更指两至三个雇主抢一个工人已司空见惯，担心新措施会加剧情况，演变成五、六个雇主争夺一个工人。

他又表示，因现时市场上可选择的外佣，大部分都是与雇主中止合约，甚少是满约佣工，变相等于将她们赶回原居地，令供不应求的情况更严重。不过，香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿在同一节目表示，因应经济情况，雇主对外佣需求已有减少，加上雇主一般会给予中止合约外佣一个月通知，而外佣在完约后两星期内，假如找到新雇主，入境处并不会要求她们返国，因此容马珊儿认为，已有足够时间让外佣找寻新工作。