不容公務員公然反政府

（星島日報報道）去年反修例事件引發暴力衝擊連場，有公務員涉違法參與被捕，亦有公務員公開表達個人政見，更甚反對政府政策建議。作為公務員之首，聶德權表明，公務人員須政治中立，向特首、特區政府盡忠職守，履行職責時不能有利益衝突，亦不能有所偏私，原則很清晰，他不會接受或容忍公務員公然反政府及違法。如有公務員違法違規，除了接受法律制裁，局方會按現行機制全速、認真跟進處理。

聶德權說，根據《基本法》及《公務員守則》，公務員要盡忠職守，向特區政府負責，「不論你的個人的理念或信念，都需要向在任行政長官及特區政府忠誠，及在履行職責時不會令人感覺有利益衝突，或不會有實際利益衝突，不會因為你本身的信念或理念，而影響你去履行職責，在這個要求及原則是很清楚。」

在政策制定過程當中，公務員可以暢所欲言，最後作出一個判斷，當政府政策出台，所有人都應該好好執行，「但你公開地反對、批評，令人誤會你去履行公務員職責會否有衝突？會否有偏私等等情況？這是不可接受。」

他說，《基本法》是保障言論自由，但身為公務員需要考慮這個身分的要求，如果令人誤會他與特區政府對着幹，或公然違反已出台的政策，甚至打着公務員旗號去組織、參與一些反政府集會活動，一般人都會質疑此舉與公務員身分有衝突，當局處理原則很清晰，即公務員違反法律參與違法行為，會受到法律制裁，如有違規行為就按現有規例、守則、機制處理，「處理這些事情要講求公平性，以及程序和事實，會認真處理，會全速去做」，他之前已向全體公務員發信，「表明我們對於違法行為、違規的，是不會容忍。」

外界進一步要求公務員宣誓以表忠誠，支持在任行政長官及特區政府，聶德權說這本來就是理所當然，一定要做，「如果要做宣誓或簽署一個聲明，我們會認真地對待這個要求、這個責任。」

局方內部正進行多方面研究，「例如有些人提議所有公務員同事都需要做、或只是剛入職同事做，又或是高級同事、不論職級的同事都需要做？做的方法是像主要官員般去宣誓，或簽署一個聲明？或現有框架、法律、公務員守則規例等等已經可以做到？違反誓言如何處理、怎樣才叫做違反誓言？這些問題都要處理。」他希望能夠有一些想法拿出來一同商討，在今屆立法會休會前準備報告進度，有初步看法及研究結果提出，「這個問題要先有定案，如果做就盡快做。」