【教育要聞】調查：強推校政添壓力 李東海小學解僱校長

(星島日報報道)東華三院李東海小學教師林麗棠校內墮樓身亡，法團校董會昨一致通過，全面接納獨立調查委員會報告及十九項建議，同時不接受校長羅婉儀主動請辭，決定即時解僱她。東華執行總監蘇祐安批評，羅婉儀以強硬方式執行校政，令前線教師感到不受尊重，形容她表現不稱職。教育局指，將要求校方提交跟進方案，落實獨立調查報告的建議。

李東海小學法團校董會昨花逾三句鐘，審議獨立調查委員會報告及建議。報告直指事件由校長管治方式、校內工作氣氛、林老師從業情況及學校管理問題，四大因素所引發。據悉，委員會認為校長羅婉儀在推行政策時與教師缺乏溝通，不接受同事提出意見，更涉嫌利用權力欺壓同事，令校內的工作氣氛充滿張力，領導能力不如理想。由於情節嚴重，委員會建議校董會就羅婉儀管治方式、團隊領導及協作，採取適當的紀律行動。

事發後沒有露面的羅婉儀，昨亦缺席法團校董會會議，東華三院學務總主任吳奇壎證實，羅婉儀昨晨提出有條件辭職，要求辦學團體豁免一個月代通知金或三個月通知期，但校董會考慮報告內容、檢視羅婉儀過往表現，認為她須承擔責任，在大多數校董同意下，決定即時解僱她，不接納請辭。以辦團代表列席會議的東華三院執行總監蘇祐安引述報告指，羅婉儀不符合教育人員專業操守，在推行校政時，未諮詢前線教職員意見，並以強硬方式執行，「令老師團隊承受本應可以避免的工作壓力。」

吳奇壎補充，羅婉儀一直通過家屬遞交病假申請及相關證明，直至七月中，四名校董與她接觸，建議她須與獨立調查委員會見面與申述，她當時亦透露有意辭職。至於新任校長招聘事宜，蘇祐安指相關程序將在向教育局提交報告後正式啟動，在人選落實前將繼續由主任曾玉蓮署任校長一職，校方亦與教師討論，是否適合由曾玉蓮升任。

獨立調查委員會報告在實行尊重文化、制訂溝通機制、制訂投訴機制、關注精神健康等九大範疇，提出十九項改善建議（詳見另稿），包括不容許利用權力欺壓同事，違者需要為不當行為負責，優化學校投訴指引、成立「情緒支援小組」等，全部建議均獲接納，其中六項即時推行。報告亦讚揚及肯定已故教師林麗棠，是勤奮、盡責、熱愛教育工作、疼愛學生的好老師，校董會已同意把報告副本交予林的家屬。

教育局已收到校方通知解僱校長，以及呈交的調查報告，當局會要求法團校董會提交跟進方案，落實獨立調查報告建議及改善學校的管治，並繼續與校方聯絡，提供適切支援和意見，確保學校運作暢順。立法會教育界議員葉建源認為，校方即時解僱羅婉儀屬嚴厲懲處，期望當局及辦團吸取教訓，改善校本管理。