(星島日報報道)五所自資學位頒授院校獲教育局撥款逾兩千萬元,共同開發並推出就業支援一站式平台「英才網」(JINESS),是全港首個專為自資院校學生及其近年畢業生而設的就業平台,將會利用人工智能技術,按篩選條件配對適合彼此的僱主和求職學生,預計於明年初正式啟用,料首年逾一萬五千名學生受惠。有學生認為一站式平台可簡化求職過程,增加就業成功率。

  恒生管理學院、東華學院、明德學院、明愛專上學院及珠海學院,去年聯合申請教育局自資專上教育基金的質素提升支援計畫(QESS),成功獲撥款逾兩千萬元開發網站,並於昨日舉行啟動禮。恒管為「英才網」計畫的主要申請院校,其校長何順文表示,「英才網」是全港首個涵蓋僱主、學生和自資院校三方協作的平台,最快於今年第四季推出試用版,一八年初正式啟用。

  「英才網」管理委員會主席、恒管協理副校長方永豪指,平台與傳統求職網站不同,除讓學生填寫學術成績、專業資格等履歷外,更允許學生上載短片,向求職公司的僱主介紹自己,也能讓他們填寫實習工作、海外交流經驗等,交由系統「打分」,而僱主亦可根據所填寫的要求,讓系統智能工作配對服務自動篩選最符合條件的僱員人選,「配對的準確度將會隨時日而提高。」

  方永豪續指,計畫目標是首年內吸引三位數字僱主登記參與,讓一萬五千名學生受惠,待平台運作穩定後就逐步開放予畢業三至四年的校友使用,平台暫時只供參與院校的學生使用,但未來可考慮讓其他自資院校加入。五所自資院校將各自增聘一名求職顧問,協助學生準備履歷表及做好職涯規劃,將來也會更積極舉辦聯校的求職活動,如招聘會、人力資源論壇、CEO分享活動等。

  到恒管參與職業博覽的高級人力資源主任黃小姐表示歡迎新平台,認為「英才網」提供短片的意念嶄新,可讓他們了解求職者的表達能力,尤其是在招聘設計師時,一併瀏覽求職者的作品集。不過,也有銀行界人力資源職員表示,公司未必方便巨細無遺地列明各項目招聘準則來篩選配對。恒管會計學系四年級生古同學表示,大公司招聘會很少面向自資院校學生,多一個專為自資院校學生而設的求職平台是好事,又認為簡化求職過程有助提升就業成功率。