國泰月薪2萬招內地駐港空服員

（星島日報報道）「毛氈門」事件後，國泰航空首次從內地招聘駐港空中服務員，擴大普通話服務團隊。有內地傳媒報道，相比內地三大航空公司，國泰在身高、年齡、學歷等方面的要求更為寬鬆，新人月薪可達2萬港元，待遇吸引。但不少應聘者直言「競爭比想像中激烈，第一輪初選便落選」，也有人擔心香港生活成本高，「薪資至少一半花在租房上」。據悉，只要居住地與香港機場之間的交通時間少於90分鐘，入職者可選擇居於大灣區其他城市。
今年5月，國泰空姐私下嘲笑普通話乘客「如果不會說毛氈的英文，就不配有毛氈」，引來內地輿論和網民炮轟。事後3名涉事空姐被解僱，國泰航空多次道歉。7月6日起，國泰正式啟動「內地人才招募計畫——空中乘務員（駐香港基地）」，並於官網詳列要求。

崗位職責一欄顯示，駐港空乘需要「以最高標準執行機艙安全、急救和安保相關的工作」「願意與團隊合作並提供相互的支持」等，並特別列明「擁抱多樣性，樂於為那些需要額外幫助的乘客給予關懷」。
身高年齡較內地航空寬鬆

應聘要求方面，駐港空乘需要年滿18周歲 ，高中及以上學歷 ，踮足摸高可及208厘米，具備流利的普通話、英文會話及閱讀能力，具備第三外語能力者優先，提供新冠疫苗接種證書等等 。相比內地大多數航空公司，國泰對空乘在身高、年齡、學歷等的要求寬鬆。

國泰還在招聘中提及，新入職的空中服務員，如滿足70小時飛行時間，稅前每月總收入可達到約1.7萬港元，在運力恢復後每月稅前總收入約為2萬港元。新入職員工更有機會獲得1.2萬港元的新人獎金。

據廣東媒體《時代財經》報道，不少內地空姐被國泰的招聘公告吸引，因為「國泰不卡年齡、不卡性別、對身高也很友好」而且「薪資高」。不過有應聘者直言「競爭比想像中激烈」，不少人在第一輪視頻初選中便落選。
住宿或交通補貼稍後公布

不少應聘者擔心在港生活成本問題。「扣除租房成本和交通費用，國泰的薪資沒有太大說服力，甚至可以說低了。」一名應聘者在社交平台上發文稱。

不過根據國泰官網要求，成功入職者可選擇居住在大灣區的其他城市，但須滿足居住地與香港國際機場之間的交通時間少於90分鐘。

報道還引述國泰方面回覆稱，為協助成功應聘者「更好過渡」，公司會在過渡期為成功應聘者提供在香港的住宿或往來大灣區其他城市的交通補貼，具體細節將會在錄用後公布。
往返機場少於90分鐘可住灣區

目前，國泰駐港空乘招聘處於簡歷投遞階段，入圍的應聘者將被邀請完成視頻初選和網上英語筆試，通過初選的應聘者將於8月下旬參加在深圳舉行的面試，預計成功錄用日期在今年第4季度，且招聘活動會於明年繼續舉辦。