妇女发展峰会｜港交所：上司公司年底前需改变「全男班」董事会 目前87%合规

今日（9日）举行的「家庭暨妇女发展高峰会」，分为「发挥巾帼力量」及「传承良好家风」两部分专题演讲。香港交易及结算所有限公司集团行政总裁陈翊庭分享期间表示，港交所是全世界第一个国际交易所，用强制立例方式改变上市公司董事会「全男班」的现象；中华全国妇女联合会家庭和儿童工作部部长许旭则分享工作经验，称要把「好家风」找出来，要让群众当主角。

港交所行政总裁陈翊庭（右）。黄伟强摄

陈翊庭：港交所是全球首个交易所强制立例改变「全男班」

陈翊庭为「发挥巾帼力量」的专题讲者，她指港交所本身是上市公司和监管机构，影响力颇大，根据数据，香港每1000名女士有九百多名男士，但香港有2600多间上市公司，2年前有三分之一上市公司是单一性别，即「全男班」董事会。她指港交所是全世界第一个国际交易所用强制立例方式改变情况，在性别要求下，现有发行人须在3年过渡期令董事会达标，即今年底全部公司都要合规。截至目前，她指目前有约87%合规，有500间上市公司女性董事占比甚至超过30%。

她又指，希望股东可以感觉到多元化带来的好处，而在2018年第一次有女士出任港交所主席，自己则是港交所第一个女行政总裁，港交所员工女性比例超过40%，高管女性比例超过百分之30%。

「传承良好家风」方面，许旭分享工作经验指，要把好家风找出来，需要让群众当主角，称「谁家最美群众说了算」，又指需要把好家风传开，如全家集结欢度节日。

记者：曾卓琳