建造业总工会议决2个工种加薪14个冻薪 11.1起实施
2024-10-09 14:41 
建造业总工会经收集会员意见并与各属会及业界商讨后，决定金属棚架及挖掘机两个工种日薪，将由11月1日起各加50元。其馀包括紥铁及混凝工等14个工种则冻薪。
三成半受访工人指开工不足 逾半薪酬「无加无减」
工会指，会方今年「建造业工人就业情况」调查透过电话或电子问卷访问2,005名会员，当中有三成半的受访者表示自己开工不足，超过七成人认为今年就业情况比去年差；逾半受访者表示自己过去一年薪酬「无加无减」。另逾八成受访者认为输入外劳政策导致本地工人失业、薪酬下降等等。大多数人希望政府提供更多劳工保障、合理施工期及增加在职培训机会。
工会又指，由于整体经济情况未如理想，加上银行贷款抱持审慎态度，地产发展商对新项目的开展意欲降低，导致私人工程量突然骤减，且建造业界存在已久的「多层分判」和「价低者得」陋习，容易衍生权益纠纷，例如近期所爆发的多场欠薪欠粮、欠工程款的工潮等，将窒碍业界发展及难以吸引年青人入行。工会因此支持及呼吁尽快通过「付款保障条例」。
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工会又认为，业界现时情况虽未至于踏入「寒冬」，但可预见私人工程量减少，整体建造量增长放缓下，将对业界造成更巨大挑战。会方呼吁雇主雇员共渡时艰、工友适时增值自己，坚守工作岗位。政府亦应该听取业界诉求，将困局化作机遇，建议当局有序推出工务工程及加快推出旧区重建、维修保养项目，短期创造更多职位给本地工人就业。
另外，工会又建议政府政府有必要审时度势，密切关注本地劳动市场情况，适时检讨外劳政策对本地工人就业之影响并调整「建造业输入劳工计划」。又建议推动业界订立「标准合约」制度，减少「大细粮」陋习剥削工友权益。
工会亦建议政府简化工程审批流程、增拨资源做好职业培训工作、审视及改善现有劳工法例及职安健条例，以及审视就业配对工作成效，与业界加强招聘工作，帮助更多工人就业。
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