港大研究揭延长有薪产假可显著改善妇女心理健康 减产后抑郁个案22%

港大医学院公共衞生学院及护理学院，联同杜克—新加坡国立大学医学院和加拿大英属哥伦比亚大学的研究团队发现，香港大约逾三成的妈妈可能患有产后抑郁症，需要进行健康评估。自2020年香港的法定有薪产假由10周增至14周后，产后妇女的心理健康得到显著改善；出现产后抑郁症状的妇女减少22%，因情绪问题而影响照顾婴儿的妇女更减少33%。

研究团队早前招募了1,414位符合资格的母亲，平均年龄为32岁，大多从事技术性职业。她们分别在政策实施前（2020年8月至12月）和政策实施后（2020年12月至2022年7月）生育。

有薪产假由10周增至14周后，出现产后抑郁症状的妇女减少22%。 资料图片

有薪产假延长后，妇女产后的心理健康得到显著改善。资料图片

有薪产假延长后，妇女产后的心理健康得到显著改善。资料图片

研究发现，33%的受访者可能患有产后抑郁症，需要进行健康评估。资料图片

调查结果估计，香港产后妇女患有产后抑郁症的比例为16%至30%。资料图片

研究团队左起：Ellie Bostwick Andres 、骆月云及全剑超。港大医学院

有助留住妇女在职  助解决劳工短缺问题

研究发现33%的受访者可能患有产后抑郁症，需要进行健康评估。在延长有薪产假政策实施后，出现产后抑郁症状的母亲减少22%，（政策实施前为40.2%，政策实施后为31.5%），而在产后首两个月内，因情绪问题而影响婴儿照护的妇女亦减少33%。

港大医学院公共衞生学院临床助理教授全剑超认为，延长有薪产假并没有导致更多产后妇女退出劳动市场，反之更有助留住这批拥有高技术和较高教育水平的在职母亲。

全剑超又指，即使只是政策上的些微改变，如增加4星期有薪产假，已能显著改善产后妇女的心理健康。尽管如此，本港产后妇女的心理健康仍然值得关注。在参与这项研究的妇女中，有三分之一的受访者可能患有产后抑郁症。而其他调查结果则估计，香港产后妇女患有产后抑郁症的比例为16%至30%，视乎受访者于何时接受评估，相较其他亚洲地区和西方社会，这些估计数字均属偏高。

为推动家庭友善政策，邻近亚洲国家政府近来亦逐步增加拨款资助有薪产假。杜克—新加坡国立大学医学院连氏慈怀研究中心高级研究员、今次研究首席调查研究员Ellie Bostwick Andres 指，新加坡上月宣布新增10周全额政府补贴有薪产假，并计划于2026年延长有薪产假至30周。