港铁加人工｜港铁加薪2.05%至6.15% 另发放酌情特别奖金

港铁今天（5日）公布2023-2024年度薪酬检讨结果，今年非经理级员工的基本薪酬加幅为2.05%至6.15%，具体加幅按个别员工工作表现而定，绝大部份员工加幅为 4.1%或以上，而表现优秀的员工则会另获发放「工作表现奖」。

港铁又称具体加幅按个别员工工作表现而定，绝大部份员工加幅为 4.1%或以上。资料图片

港铁指表现优秀的员工则会另获发放「工作表现奖」。资料图片

港铁表示，为肯定员工在过去12个月的贡献，包括在通关和铁路拓展的努力，会向合资格同事发放「酌情特别奖金」。资料图片

港铁续称，一直积极透过不同渠道与员工代表、工会及同事保持紧密沟通。资料图片

香港铁路工会联合会主席林伟强（中）。萧博禧摄

港铁表示，为肯定员工在过去12个月的贡献，包括在通关和铁路拓展的努力，会向合资格同事发放「酌情特别奖金」。此外，一些工作相关津贴，包括洗衣津贴、农历新年假期膳食津贴、台风膳食津贴、夜班当值津贴以及个别职级的定頟津贴，亦会作出调整，回馈员工的辛劳。

港铁续称，一直积极透过不同渠道与员工代表、工会及同事保持紧密沟通。随著2023年初香港全面通关，社会逐渐恢复常态，港铁公司仝人会携手并肩，服务及建设香港，让城市继续前行。

据了解有12%员工获加薪6.15%

香港铁路职员工会主席萧伟恒透露，12%员工获评为表现最好的5级，加薪6.15%，有1.97个月薪奖金；38%员工表现获评为4级，加薪4.9%，有1.63个月薪奖金；50%员工表现获评为3级，加薪4.1%，有1.3个月薪奖金。

记者：萧博禧

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