议员关注标准工时立法 孙玉菡︰议题具高度争议性 政府会寻找合适方法制定指引

2023-07-05 14:21

工联会立法会议员郭伟强提出质询,指政府至今未有就「过劳死」立法以将有关雇员纳入保障范围。资料图片
工联会立法会议员郭伟强提出质询,指政府至今未有就「过劳死」立法以将有关雇员纳入保障范围。资料图片

工联会立法会议员郭伟强提质询指,政府至今未有就「过劳死」立法以将有关雇员纳入保障范围,他关注当局会否制订标准工时立法等措施。劳福局局长孙玉菡表示,「工作过劳」并非医学诊断,国际劳工组织并没有就此制定定义及指引;鉴于标准工时立法具高度争议性,政府会寻找合适方法以制定工时指引。

工联会立法会议员郭伟强提质询指,政府至今未有就「过劳死」立法以将有关雇员纳入保障范围,他关注当局会否制订标准工时立法等措施。资料图片
工联会立法会议员郭伟强提质询指,政府至今未有就「过劳死」立法以将有关雇员纳入保障范围,他关注当局会否制订标准工时立法等措施。资料图片
劳福局局长孙玉菡表示,「工作过劳」并非医学诊断,国际劳工组织并没有就此制定定义及指引。资料图片
劳福局局长孙玉菡表示,「工作过劳」并非医学诊断,国际劳工组织并没有就此制定定义及指引。资料图片
工联会立法会议员郭伟强。资料图片
工联会立法会议员郭伟强。资料图片
孙玉菡指标准工时立法鉴于具高度争议性及其复杂程度,对社会经济发展、雇佣关系、工作文化等,有深远影响,社会各界存在明显分歧。资料图片
孙玉菡指标准工时立法鉴于具高度争议性及其复杂程度,对社会经济发展、雇佣关系、工作文化等,有深远影响,社会各界存在明显分歧。资料图片
孙玉菡指鉴于标准工时立法具高度争议性,政府会寻找合适方法以制定工时指引。资料图片
孙玉菡指鉴于标准工时立法具高度争议性,政府会寻找合适方法以制定工时指引。资料图片

郭伟强说,雇员怀疑因工作过劳而猝死的事件时有所闻,政府于2017年委托职业安全健康局进行「工作间死亡个案与工作情况关系的研究」,但当局得出的结论是,「工作间死亡」与「工作因素」没有直接关系,而政府至今未有就过劳死立法以将有关雇员纳入保障范围。

孙玉菡:国际劳工组织并未就「过劳死」制定定义及指引

孙玉菡指,雇员补偿条例规定,雇员在受雇期间因工遭遇意外而导致死亡,其雇主需支付死亡补偿;雇员因工遭遇意外而引致其自身已有疾病病发死亡亦包括在内。他强调「工作过劳」并非医学诊断,国际劳工组织并没有就此制定定义及指引,国际上亦没有公认准则,香港亦没有相关定义。他又指劳工处认为难以单凭某种职业或工作性质,而笼统推定雇员的死亡是因为工作所致。

孙玉菡补充,在2017年,劳工处委托职安局聚焦研究200宗根据《条例》向劳工处呈报在工作间因心脑血管病导致的死亡个案。在政府研究中,约有四成个案为物业管理或建造业雇员,职安局及劳工处等已成立督导委员会,推动工作间的健康友善措施,并推出「护心计画」,提供健康生活资讯,举办健康风险评估等,推高该两个行业的雇员对患上心脑血管病风险的认知,鼓励他们作出预防。他续指,标准工时立法鉴于具高度争议性及其复杂程度,对社会经济发展、雇佣关系、工作文化等,有深远影响,社会各界存在明显分歧,政府会寻找合适方法以制定工时指引。

记者 

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