形容修订《雇佣条例》迟来的春天 民主党促政府补偿被解雇工人

立法会大会三读通过《2022年雇佣(修订)条例草案》，规定雇员因检疫或隔离，可被视为病假，雇主不能无理解雇。民主党劳工政策发言人冼卓岚形容修订是迟来的春天，无追溯期的情况下，对因第5波疫情而被迫放无薪假或被解雇人士并不公平。

冼卓岚批评有关修订本可更早于立法会通过，但却拖延至今天才正式通过，认为政府应向因第5波疫情而被影响的雇员作出补偿。另外，有关修订将「未有医学理由下，拒绝接种疫苗而被解雇」，将不被视为「不合理解雇」，令雇员自身权益受损，冼卓岚强调，当局应尊重雇员是否接种疫苗的权利。

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