【维港会】雇佣公司列5大条件助雇主增聘外佣机会 网民：咁好条件使请你？

新冠肺炎疫情持续，入境来港受到各种限制，间接令本地市场的外佣需求大大增加。过去几月不少雇主纷纷在网上投诉，现时外佣会视乎条件去选择是否签约，更有人试过倾好条件到最后被「放飞机」。

近日有雇佣公司在广告上列出一系列所谓「择偶条件」供雇主参考，以便他们更容易在这段非常时间聘请工人姐姐。但帖文一出后即惹来不少人批评。雇佣公司所列出的条件包括：

1. 要有独立房间，雇佣公司指独立房可以令外佣觉得有隐私，如果再有独立厕所甚或可以加分。

2. 雇佣公司指雇主可提供的底薪最好有$5,000以上，不过他们指，断约本地工人有机会可以倾到$4,630左右。但又指见过有雇主出$6,000，都被外佣一口拒绝。

3. 工作条件最好不包括照顾老人家。

4. 不要有share work，因为大多外佣对此感到抗拒，普遍拒绝率达90%以上。

5. 家庭中最好只要有1个小朋友，而年纪最好就少于5岁。因为如果数量多于1个，年纪又细过5岁，外佣就有机会要考虑一下。

不少人批评这些所谓条件「不知所谓」，认为如果家庭条件好的话，根本不需要聘请工人打理家头细务，「写啲咁嘅嘢系咩意思，鬼唔知笋工多人争？要你讲吗？咁请工人系咪即系要换楼，送老豆老母去老人院，送细路去保良局」、「如果1-5都符合到的话，我应该唔洗请工人啦」、「咁好条件使唔使请你呀」。