【大棋盘】逾九千警申延迟退休稍纾人手压力

政府拥庞大公务员队伍共约十八万人，随着社会环境转变，要增加劳动力配合，自二○一五年中打后入职的公务员，当中文职人员已经可以做多五年到六十五岁、纪律部队职系的划一延至六十岁退休，至于在二○○○年六月一日至一五年五月底入职的现职公务员，亦有得拣，政府给了过去两年时间供他们考虑是否申请延迟退休。选择期在疫情阴霾下刚结束，反应一如外界预期好好，据了解，警队更一枝独秀，超过九千人申请延迟退休，占警队合资格申请人数高逾八成。　

　今次各政府部门合计共约五万六千人合资格申请延迟退休，警队占逾一万一千人，原本纪律部队职系按职级需在五十五岁或五十七岁退休，结果有超过九千名警察想多做三至五年，较截至二月疫情大爆发前有四千多人「入纸」，急升超过一倍，据知由警员到高级警司各个职级都有。

　　官府中人透露，近年警队工作量大增，处理治安、社会事件、公众活动、反恐等，都需大量人手配合，无人不可，据此，警队早前不断提醒人员申请延迟退休，透过警署告示栏、贴海报等，甚至口头再三呼吁人员申请，最终申请人数符合管理层期望。官府中人指，除非有人员曾违反纪律、涉被刑事调查等非常个别个案，否则申请不会不获批准。

　　不过，只处理二○○○年中起入职的人员未足够，警队职方一直争取在二○○○年前入职的亦可延迟退休，据了解，管理层正积极研究延长「二千年前人」退休年龄至六十岁的可行性，「看看有无办法让他们留低？」官府中人提出三大考虑因素，包括如果延长「二千年前人」退休年龄至六十岁需否修改法例？延任人员是保留在公务员体制或改用合约制？其次是有关安排是否公开透明、其他纪律部队有何看法、有何做法？最后，是最实际的财政安排问题，希望得出结论可以向职方交代。

　　警察员佐级协会主席林志伟直言，在目前困难的社会环境下，仍愿意延长服务年期的人员值得敬重，因为他们为香港的安定繁荣打下稳健的基础。他提到，警队近年正值退休潮，加上过去一年社会气氛严峻，警队招募开始见困难，延长服务年期能够确保警队在未来有稳定的人手去应付日益艰钜的警务工作，加上警务工作有其无可否定的独特性，经验传承对警队非常重要，市民更加受惠。他形容，警察在劳工市场上甚为吃香，某位已退休多时的工会领袖却形容警察「没有专业」和「行头好窄」实在令人啼笑皆非，在人口老化下，释放较年长人口的劳动力是大势所趋，延迟退休亦正符合未来人口政策的大趋势。

杜良谋
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