【大棋盤】逾九千警申延遲退休稍紓人手壓力

政府擁龐大公務員隊伍共約十八萬人，隨着社會環境轉變，要增加勞動力配合，自二○一五年中打後入職的公務員，當中文職人員已經可以做多五年到六十五歲、紀律部隊職系的劃一延至六十歲退休，至於在二○○○年六月一日至一五年五月底入職的現職公務員，亦有得揀，政府給了過去兩年時間供他們考慮是否申請延遲退休。選擇期在疫情陰霾下剛結束，反應一如外界預期好好，據了解，警隊更一枝獨秀，超過九千人申請延遲退休，佔警隊合資格申請人數高逾八成。　

　今次各政府部門合計共約五萬六千人合資格申請延遲退休，警隊佔逾一萬一千人，原本紀律部隊職系按職級需在五十五歲或五十七歲退休，結果有超過九千名警察想多做三至五年，較截至二月疫情大爆發前有四千多人「入紙」，急升超過一倍，據知由警員到高級警司各個職級都有。

　　官府中人透露，近年警隊工作量大增，處理治安、社會事件、公眾活動、反恐等，都需大量人手配合，無人不可，據此，警隊早前不斷提醒人員申請延遲退休，透過警署告示欄、貼海報等，甚至口頭再三呼籲人員申請，最終申請人數符合管理層期望。官府中人指，除非有人員曾違反紀律、涉被刑事調查等非常個別個案，否則申請不會不獲批准。

　　不過，只處理二○○○年中起入職的人員未足夠，警隊職方一直爭取在二○○○年前入職的亦可延遲退休，據了解，管理層正積極研究延長「二千年前人」退休年齡至六十歲的可行性，「看看有無辦法讓他們留低？」官府中人提出三大考慮因素，包括如果延長「二千年前人」退休年齡至六十歲需否修改法例？延任人員是保留在公務員體制或改用合約制？其次是有關安排是否公開透明、其他紀律部隊有何看法、有何做法？最後，是最實際的財政安排問題，希望得出結論可以向職方交代。

　　警察員佐級協會主席林志偉直言，在目前困難的社會環境下，仍願意延長服務年期的人員值得敬重，因為他們為香港的安定繁榮打下穩健的基礎。他提到，警隊近年正值退休潮，加上過去一年社會氣氛嚴峻，警隊招募開始見困難，延長服務年期能夠確保警隊在未來有穩定的人手去應付日益艱鉅的警務工作，加上警務工作有其無可否定的獨特性，經驗傳承對警隊非常重要，市民更加受惠。他形容，警察在勞工市場上甚為吃香，某位已退休多時的工會領袖卻形容警察「沒有專業」和「行頭好窄」實在令人啼笑皆非，在人口老化下，釋放較年長人口的勞動力是大勢所趨，延遲退休亦正符合未來人口政策的大趨勢。

杜良謀
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