家长教室|我是你的老板

2021-10-05 11:12

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今早乘港铁时听到一对父子的对话,儿子大概四年级。闲谈中,爸爸跟儿子说:「我、妈妈和校长就是你的老板。」儿子问:「那即是怎样?」爸爸说:「那就是我们会给你不同的工作,你需要按时完成,我们会监察你的表现,会按表现给你评分。」听着有趣,忍不住偷看了他们一眼,看到爸爸拿着一个比儿子还要高、还要大、还要重的乐器,整整乘了一小时的车,估计是带他去学乐器吧!打滚职场十多年的我忍不住想:「世上那有帮下属拿重物的老板呢?」

有时为让子女明白不同概念,我们会以不同事物事情作比喻,例如我们会跟子女说你要付出才有收获!然后当要子女协助做家务时,我们会说:「你完成家务,我就给你五元吧!一分耕耘一分收获啊!」概念上或许没错,但我们却扭曲了背后的意义。做家务原意是基于爱,我是家庭的一分子,我需要承担责任,分担家庭的工作。

雇佣关系,基于互惠互利,合则来不合则去。作为雇员,你能为公司赶业绩,公司给你薪水;如理念不同,条件不符,基于经济原则,老板与其循循善诱,还不如另觅他人。双方随时可以解约,以后不相往来。

亲子关系一样吗?我们或许会因子女有好行为而给予赞赏、奖励,当中不因他们为我们带来任何利益,而是因为我们欣赏子女,为他们感到欣喜,并藉赞赏、奖励鼓励他们,希望他们不断进步,成为更好的人。至于遇上条件不符时,我们不会跟他们「解约」,相反,我们会提供不同资源以提供协助,亦会为他们的「不达标」而忧心、失眠。我们为子女劳心劳力,不问回报,哪是「老板」能媲美的呢?

爸妈们,子女成长后将会面对无数的老板,不欠我们一个呢!但爸妈就只有我们,所以就让我们好好珍惜这个独一无二的身分,好好表达对子女无条件的爱,好好陪伴他们成长吧!(欢迎读者就有关内容,致电香港青年协会家长全动网热綫:2402 9230,查询时间为星期一至五上午10时至晚上6时)

郑芷琪姑娘
本栏由香港青年协会家长全动网社工及嘉宾轮流执笔,与读者分享亲职教育经验;本文作者为郑芷琪姑娘。

文章刊于《星岛日报》10月5日教育版专栏「亲子同路」

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