人才配对计划见效 有艺团聘首位全职员工

为培育更多艺术行政人才，香港艺术发展局去年推出首届「艺术人才见习配对计划」，为艺团及大学生提供实习配对，共有56个机构受惠。艺术界指，该计划对中小型艺团助益甚大，有艺团因而聘用成立14年来的首名全职员工。

香港艺术发展局行政总裁周蕙心称，该计划分为「艺术行政人员见习计划」及「表演艺术及艺术制作人员见习计划」两大类，去年首届计划提供85个名额，并要求见习生协助今年10月举办的「香港演艺博览」，让他们吸收筹办国际活动的经验，现时所有见习生正参与前期工作。第二届计划于今年7月初推出，至上月底获77个艺团提供139个职位作配对，并获407位毕业生申请及配对15个职位。
获77艺团供139职位作配对

中小型艺团「艺君子剧团」成立于2010年，除行政总监、艺术总监及项目经理的3位骨干成员，一直没有全职职员。去年该剧团参加首届「艺术人才见习配对计划」，获资助聘用于外国流行的「戏剧构作」职位。艺术界指，戏剧构作需就创作上为导演、编剧及演员提供资料，并协助行政、公关宣传及统筹工作，资深的戏剧构作可为剧团推介剧目和发展方向，盼引入此工种为艺团发展带来新冲击。